66问答网
所有问题
当前搜索:
可以要求公司补缴社保吗
离职了
可以
让前
公司
交
社保吗
答:
因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的,即使离职,
原职工也可以通过向有关部门申诉,按法定程序要求原单位补缴
。如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。一、离职了还能要求原公司补缴社保吗 社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来...
可以要求公司
把以前的
社保补
上吗
答:
可以要求公司把以前的社保补上
。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保...
以前在公司没有缴纳员工社保现在
可以要求公司补缴社保吗
答:
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。用人单位被给缴纳社保的话,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
离职后可不
可以要求补缴社保
答:
离职可以要求公司补缴社保
。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃社保,离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的,劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁,提起诉讼。当员工出现辞职、或者其他变故断交社...
社保
,我可不
可以要求公司补缴
前几年没有交的社保钱
答:
可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱
。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。法律分析社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于...
女性50岁社保不够以前单位上班未交
社保可以要求单位补交吗
?_百度...
答:
可以要求用人单位补缴社保
或者予以赔偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:……(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险...
主动离职
可以要求公司补缴社保吗
答:
法律主观:
可以
;
社会保险
是
社会保障
体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是
用人单位
和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
原单位
没有缴纳
社保可以要求补缴吗
答:
当然
可以要求用人单位补交
欠缴的
社保
,和用人单位协商不成的,应该收集在该单位工作的证据,到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼,维护自己的合法权益。
我在
公司
干了十二年了,去年才给我交养老保险,
可以
告公司给我
补缴吗
?
答:
可以要求用人单位补缴社保
,可以直接申请劳动仲裁解决。
如何
要求公司补缴社保
答:
也
可以
通过以下途径
要求公司补缴
:第一步,与单位协商,这是最好的方式。这是内行人
补缴社保
要把控的关键点,也是成功补缴社保的捷径。第二步,由单位出面申请补缴,个人配合缴费。如果个人申请补缴,社保经办部门是不会受理的,所以,
社保补缴
必须获得单位同意,这也是社保补缴最为关键的一步。第三步,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司拖欠社保费一直不交怎么办
离职后可以让公司不交社保吗
怎么让公司给我补缴社保
可以让用人单位补缴社保吗
公司不买社保可以要求补缴吗
要求原单位补缴社保
怎么要求公司足额缴纳社保
主动离职可以要求补缴社保吗
离职后要求公司补缴社保差额