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可以用出生医学证明请产假吗
公司
请产假
需要什么资料
答:
【法律分析】:请产假需要提供的材料,
应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明
。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十五天;难产的,增加产假十五天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,...
教师
休产假
需要提供什么资料
答:
法律分析:女教师预产期前15天请产假,
应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后,再补交小孩出生医学证明书或者出院证
。 女教师生育后才请产假的,应当提交请假条、准生证,小孩出生医学证明书或者出院证。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女...
单位
请产假
需要哪些材料
答:
4、生育服务证明:需要提供一孩生育登记卡、生育服务证或一胎证明原件及复印件。5、
出生医学证明
:婴儿出生后一个月内提供婴儿的出生医学证明。6、诊断证明:对于小产者、难产者,需要提供正规医院的诊断证明。7、其他相关证明:代他人申请产假者需要提供孕妇近期B超单。
请产假
的具体流程通常包括:1、根据...
教师
请产假
需要什么材料
视频时间 00:44
教师
请产假
需要什么材料
答:
女教师生育后才请产假的,应当提交请假条、准生证,小孩出生医学证明书或者出院证
。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动...
想
休产假
,不知道要哪些证件
答:
申请
休产假
需要提供身份证、结婚证、计划生育服务证等证件,女方达到晚育年龄(24周岁以上)并且夫妻双方均未生育或收养过子女,可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证,现只有极少数落后地区组织机构组织繁杂,才有计划生育服务证、准生证分开的现象。小孩生产后职工需要向单位补提交小孩的
出生
证,...
休产假
前需向公司提供哪些证件及资料才能享受正常支付工资的待遇...
答:
应当提供准生证、
出生医学证明
、请假条。
休产假
应当提供那些资料法律并无规定,用人单位有规定的应当从其规定,一般应当提供准生证、婴儿出生医学证明、出院证、请假条。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育...
有员工提出
产假
申请具体是怎么走流程
答:
7、婴儿出生后一个月内提供婴儿的
出生医学证明
;8、小产者、难产者提供正规医院的诊断证明;9、代他人申请产假者提供孕妇近期B超单。流程:1、女教职工根据需要填写《女教职工
休生育假
申请表》2、部门核准、签字、盖章 3、人事处审核同意 4、休生育假 5、休完生育假需要填写《女教职工生育假销假申请...
公司
请产假
没有准生证,
出生证明
和户口本
能
代替吗?
答:
准生证是你符合法定生育条件经当地县级计生部门批准,准予你生育的证明。
出生证明
是孩子出生后由医院给你出具的
出生医学证明
。而户口本只是证明你的户籍信息。因此,出生证明和户口本不能替代准生证。公司要向你核实的,也只是确认你是否合法生育。希望我的回答能对你有所帮助。
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