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叫的工人干活受伤谁负责
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工人干活
工人
受伤谁的责任
答:
包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任
。包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。
特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔...
个人雇
工人干活受伤
责任在谁
答:
个人雇工人干活受伤责任视具体情况而定:1、
雇主责任
。作为雇主,您有责任提供一个安全的工作环境,并采取合理的预防措施来保护雇员的安全和健康。如果您没有提供适当的安全保障措施或对工人的安全进行适当管理,您可能会对工人的受伤负有一定的责任。2、
工人责任
。工人也有责任遵守安全规定和操作程序,以...
工人
在我家
干活受伤
应该谁赔
答:
若是承揽关系,且雇主无过错,则受伤工人需自行承担责任
。在雇佣活动中,若雇员遭受人身损害,
雇主应负责赔偿
。如果损害由雇佣关系之外的第三人造成,赔偿权利人
可以选择要求第三人或雇主承担赔偿责任
。在个人之间的劳务关系中,若提供劳务的一方因劳务导致他人受损,
接受劳务的一方应承担侵权责任
。如果接受劳...
雇人
干活受伤
了
谁负责
答:
法律分析:工人在干活中受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任...
找
工人干活
工人
受伤谁的责任
答:
法律分析:在工地
干活受伤
致死属于工伤死亡,由工伤保险或用人单位承担赔偿责任,工友无需
承担责任
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
请
工人
来家里
干活摔伤
了
谁负责
答:
法律分析:给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包...
我顾
的工人
在
干活
中自己
受伤
了 ,我们有法律责任吗?
答:
工人
在工地
干活
过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位
负责
赔偿。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的五十以上,公司负担五十以下。法律分析雇员在从事雇佣活动中...
包工头找
工人干活受伤谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,
工人干活受伤
,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对
的责任
。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿...
找
工人干活
工人
受伤谁的责任
答:
找
工人干活工人受伤的责任
划分,要根据实际的情况分析:1、工人受伤一般是由雇主
承担责任
的,但是要有充分证据证明双方存在事实劳动关系:(1)因为有相关的法律规定,雇用关系中雇主与工人之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系;(2)雇用人必须为工人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对其...
叫人
干活
,
叫的工人受伤
了,谁责
答:
法律主观:
工人干活受伤
,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害...
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