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只重结果不重过程
不看
过程
,只看
结果
的观点是对的吗?
答:
不看
过程
,只看
结果
的观点是不对的,虽然结果是非常重要的,但是过程也是不可忽视的重要组成部分。不能单纯的只看结果,而忽视了过程中的辛苦和复杂。做事确实应该以结果为导向,但做事的灵魂就是体会过程。 过程中的是辛苦也是漫长的,因为需要和时不时冒出来的信念博弈,需要面对一次次改善,调整时的不爽...
如果这个社会只去注重
结果
会怎么样?
答:
缺乏道德标准:注重
结果
而不关心方法,可能导致一些人使用不道德、不公正、甚至非法的手段来取得结果。这将会动摇整个社会的道德根基,可能会导致一系列的社会问题。忽视
过程
中的人性关怀:如果只注重结果,往往会忽视过程中的人性关怀,如忽略员工的权益、家庭和工作之间的平衡、健康等问题。这可能会导致员工...
“
只重结果
,
不重过程
”的谚语,要中国的!
答:
不求同生,但求同死.师夷长技以制夷.
家长为什么只注重孩子的考试
结果
,而不重视学习
过程
?
答:
回答:因为这个浮躁的社会只重视
结果
,而不重视
过程
!家长们只能顺着人流跑了,逆向而行岂不危险?
一个只在乎
结果
,不在意
过程
的人是一个什么样的人
答:
偏激,急性格,不在乎
过程
,或者说,压根懒得看过程,也许你不懂,也许你已经很懂了,也许你只是懒得关注。如果从人而言,只在乎
结果
的人,大多数是利益关系,或者自私的家伙,反正现在的社会也是利己主义至上,只要利己,就可以不择手段。因为大家都一样,在乎过程的人,会发现路怎么走,在乎结果的人,...
为什么领导喜欢说“我只要看
结果
”?
答:
领导可能会说“只要看
结果
”,是因为他们更关注工作的成果和效果,而不是
过程
和细节。这可能有以下几个原因:1. 效率和效果:领导希望员工能够高效地完成工作,并取得好的成果。他们认为只要结果达到预期,就不需要过多关注具体的工作过程。2. 自主性和创新:领导可能鼓励员工有更大的自主性和创新能力,...
为什么父母只关心成绩
结果
,不看
过程
答:
父母只关心成绩
结果
,不看
过程
的原因是他们根本不知道考试的目的和意义是什么。当他们彻底清除明白乐高式的目的和意义之后,自然就不会只重视结果了。
你是如何看待很多人不看
过程只
看重努力的
结果
的?
答:
过程
不是让别人分享的 ,但
结果
却是要和大家分享的。所以还是不能一直强调让别人去注重你所谓的“过程”,如果没有好的结果的过程,也就不会有人关注,只有你成功了,别人才会关注到你努力的过程。
老板说:“只看
结果
不管
过程
”,这坑你千万别入
答:
别忘记了,领导真正心中想要的不只是
结果
,是
过程
和结果。所以说,千万不要相信领导说“我只看结果”!原因如下:1、管理者其实就是动态管理,静态不叫管理。所谓动态管理就是领导时时刻刻关注下属关于工作完成的情况,并根据下属工作进度进行动态管理。所以,对管理者有很高的要求,要求管理者必须有很强的...
不看
过程
,只看
结果
的观点是对的吗?
答:
这些经历可能不舒服,甚至可能导致我们想要放弃。在某些情况下,如果
结果
无法实现,重视
过程
可能会减轻未能完成任务的惩罚。然而,在生活中,我们通常应该注重过程而轻视结果,因为重视结果可能表现出利益驱动,而重视过程则更关注人际关系。在赚钱方面,设定明确的目标并以结果为导向是必要的。例如,在公司中,...
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