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受伤三个月了公司还能报工伤吗
工伤
认定,出事已经
三个月
啦,
公司还可以
做工伤认定吗
答:
职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
三个月了,用人单位已经无法在申请
。但工伤职工或其近亲属,可自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照...
三个月
前收到伤,现在
还能报工伤吗
答:
可以的
,您可以直接到劳动保障部i ]进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第17条第1款规定:“职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部 门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门]同意,申请时限可以适当延长。”第2款规定:“用人单位未按前款...
上班时
受伤
,当时没在意,过了
三个月
问题出现了,
还能
享受
工伤吗
?社保局...
答:
不能享受工伤了
,社保局不能报销了。工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的申请主体有两类:一、职工所在单位,职工所在单位。工伤保险实行...
上班时
受伤
,当时没在意,过了
三个月
问题出现了,
还能
享受
工伤吗
?社保局...
答:
因此,无论工作时受伤是否在意,
只要是因为工作引起的伤害,仍然可以申请工伤保险认定,并享受工伤待遇,包括医疗和社保局报销
。但需要注意的是,由于距离事故发生已经过去了三个月的时间,建议尽快向所在单位的工会或人事部门咨询并申请,以便及时进行认定和赔付。
三个月
前受的伤
还能报工伤吗
答:
能
。根据工伤认定办法及工伤保险条例相关规定,用人单位未在规定时间内申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工工伤已
三个月
,他现在说要评残,那么现在
报工伤可以吗
?
答:
可以因为.
工伤
认定由单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出。否则,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
申请
。
在工厂上班受了
工伤三个月
后换
能报工伤吗
?
答:
在时效内
可以申请工伤
认定
上班时
受伤
,当时没在意,过了
三个月
问题出现了,
还能
享受
工伤吗
?社保局...
答:
受伤害之日起三十天内用人单位
申请工伤
,用人单位未申请,个人可以在一年内申请;申请工伤时候要求有病历材料,如果受伤当时没有治疗,
受伤三个月
后就诊的材料一般无法作为工伤认定的依据;如果当时有就诊记录,个人觉得伤情严重了,需要医生证明现在的伤情和之前受伤有关系,才能作为工伤认定中的伤情。
已经超过
三个月了还能
办理
工伤
认定书吗
答:
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当
申请
劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
我是今年六月二十九号上班发生的工伤现在己
三个月了
单位才
报工伤
是不...
答:
既然单位
工伤
已报,社保给你信息也已认定,至于工伤报销,回去咨询单位。
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