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取消单位食堂
我原来在物业公司食堂上班现公司
取消食堂
请问要怎么赔偿我的损失?_百 ...
答:
这种情况不出意外应该属于劳动合同法第40条规定的客观情况重大变化(
单位
整合、机构调整等)导致劳动合同无法继续履行的情况。单位应该与你积极协商就变更劳动合同达成一致(解除、调岗等),如果双方没有达成一致,单位可以解除劳动合同,但是应该支付经济补偿金(N+1)。
公司突然
取消食堂
怎样反驳
答:
具体方法如下。餐补并没有在劳动法中体现,只是各地政府根据实际进行的一种变相提高待遇的方法,即所谓的隐性福利。如果劳动合同中对此餐补有相关约定的,可以主张
单位
按照合同约定履行,先和单位协商处理,在协商处理的过程中可以收集相关证据,证明工资水平的证据,可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁...
中央要求地方各部门、各
单位取消
职工
食堂
是真的吗?
答:
西部经济欠发达地区学校学生的父母大都在城里打工,让年迈的爷爷奶奶或是外公外婆来接送显然是不可能的,因此学生只有在学校里面的
食堂
里就餐,家长和社会才能放心,故而,取消食堂的说法是不真实的。
企业
取消
厂车,年终奖,
食堂
,是合法的吗?
答:
合法,但是应当与公司职工代表或者工会协商后决定,并在公司进行公示。厂车,年终奖,
食堂
是用人
单位
未劳动者提供的福利,但不是必须的。根据《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和...
事业
单位
福利
食堂
停办整顿是否该给员工补偿?
答:
这种情况是否有补偿应该由
单位
决定。因为单位福利
食堂
是单位为了员工工作吃饭方便而设立的,不是法律规定的福利,福利食堂停办,单位没有义务发补助,但是考虑到员工受到的影响,可以发补偿。
6几年
取消
了集体
食堂
答:
没有
取消
。截止2023年1月2日依旧没有取消集体
食堂
,因此是没有取消的。食堂是指设于机关、学校、厂矿等企事业
单位
、为供应其内部职工、学生等就餐的场所。
我和单位订了两年劳动合同,现用人
单位食堂
不开了如何处理?
答:
如果合同没到期,这就属于
单位
要解除合同,应该支付经济补偿金。
公司
取消
员工餐饮的通知
答:
你好,我试着写了几句,供参考,如基本满意,请采纳。关于调整
食堂
就餐的通知 各下属
单位
、各部门:根据当前公司员工就餐秩序混乱、餐费超支的实际,经公司领导研究决定,
取消
各下属门店员工就餐,各门店员工确需在公司就餐的,每人每月需缴纳餐费200元,自2013年11月1日起施行。公司总经办 年月日 ...
取消
堂食是什么意思
答:
意思是
取消
在公共
食堂
场所内吃饭,可以选择打包带走回到自己的住处吃。堂食是指只能在店内消费,不能带走或外卖。而且里面的饭菜一般多是特价、优惠的菜式,利润价格不高,才会有不能外带这样的规定。堂食的叫法源于唐朝公家为宰相所准备的膳食。出自唐李肇 《唐国史补》卷下:“每朝会罢,宰相百僚会...
承包
单位食堂
二十年了,不让干了有啥补偿没?
答:
因为你们之间属于经济承包合同,你不是
单位
的正式员工,单位没有为你缴纳社保。你就相当于一个独立的经济实体。如果是合同到期,单位不再续签合同了,这种情况不属于单位与你解除劳动关系,所以没有䃼偿。如果合同未到期,单位要求解除合同,那么单位就是违约,应按签订合同中约定的违约条款给予违约...
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