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取暖降温费算不算工资总额
烤火费属于
工资
吗
答:
法律分析:企业职工工资总额包不包括降温费
,高温费,烤火费,过节费。 降温费、高温费属于防暑降温费用,在个人所得税征收过程中不允许扣除。法律依据:《征收个人所得税若干问题的法规》第八条 (一)条例第十三条法规,对按照国务院法规发给的政府特殊津贴和国务院法规免纳个人所得税的补贴、津贴,免予...
防暑
降温费
计入
工资总额
吗
答:
防暑降温费计入工资总额
。如果以现金方式发放防暑降温费,则当然纳入工资总额,个人需要对超标准部分缴纳个人所得税,公司对超工资总额部分也需要纳企业所得税。但如果找一张发票,上面注明的是"防暑降温用品",报销入账后,照样以现金发给员工,财务上则有可以"劳动防护费"进行入账了,不需要交税,这就是所谓的...
请问一下防暑
降温费
是否计入
工资总额
答:
企业发放的防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费,属于工资、薪金所得中的津贴或补贴
,应该计入当月工资总额计算缴纳个人所得税。追问工资总额不包括以下项目:有关劳动保险盒职工福利方面的费用...探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、托儿补贴...如何解释?追答呵呵,前者是个人所得税,后...
防暑
降温费
属于职工薪酬吗
答:
企业发放的防暑降温费属于工资、薪金所得中的津贴或补贴
,应该计入当月工资总额计算缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关法律法规的规定:从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的纳税人,应当在取得所得的次月15日内向主管税务机关办理自行纳税申报手续。纳税人应将多处取得的...
高温补贴
算不算工资总额
答:
高温津贴按照国家统计局一号令的规定,各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份,
因此其性质应属于工资范畴
。国家税务总局也表示,个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。法律依据:《个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指...
取暖费
是否计入
工资总额
答:
不计入。
工资总额
由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资共六个部分组成。
取暖费
发放标准:1、发放范围:机关、事业单位的在职人员和离退休人员,城市低保户、农村低保户和农村五保户。2、取暖费标准(1)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由...
暖气
费算不算工资总额
答:
《关于
工资总额
组成的规定》附件一暨《关于职工工资有关解释》还特指出了“冬季
取暖费
”不在劳动者工资总额之内。但是,有很多单位却将采暖费放入工资总额,但是不纳税。职工的冬季取暖费,防暑
降温费
和劳动保护费应并入发放当月的工资、薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。
年收入
算取暖
费吗
答:
按照国家的规定,采暖费不计入
工资总额
。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第二章第四条讲的很清楚,工资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资共六个部分组成。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、...
个人所得税
取暖费
计入当月
工资总额
扣税吗
答:
一、
取暖费
计入当月
工资总额
扣税吗 计入。职工的冬季取暖费,防暑
降温费
和劳动保护费应并入发放当月的工资、薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。二、相关规定 根据《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有...
取暖
补贴计入
工资总额
吗?如何做账?
答:
取暖
补贴是否计入
工资总额
?企业发放的取暖补贴应当并入职工当月工资、薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。...
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