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发薪日是周日怎么办
发薪日是周日怎么办
答:
如果发现现金,有可能在周末发放,但如果公司未能按时发放工资,员工可以向相关部门投诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条明确规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。
发薪日
在
周日怎么办
答:
法律分析:发工资,
遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放
。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人...
发薪日是周日怎么办
答:
法律分析:周末一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班
。这个是公司自行安排,有的公司会提前发,有的会推迟至周一。有的发现金有可能周末会发放,如果公司不按时发放工资,可以去相关部门进行投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日...
周六
周日
不发工资
答:
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
工资卡,银行转帐发工资,如果发工资日,是周六和
周日
,就提前发 ,或者延 ...
答:
是的。
周六周日银行不办理对公业务
。公司依据自己公司的情况,财务的工资发放表出来,领导签字后,可以提前或延后。
发薪日是周末
会推迟吗
答:
发薪日是周末
会推迟。工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日不支薪称为欠薪,雇员可以追讨雇主。工资可以分为底薪...
16号
是周日
可以发工资呢
答:
发薪日是周末的,一般要提前发放,不会推迟。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
则应提前在最近的工作日支付
。
...一般下午六点就到了,可这个月八号
是周日
,什么时候到账?
答:
2、如果是代发工资一般是提前一天批量代发的。如果周五没有发,需要在周一下午通过银行数据库陆续批量代发。银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在
发薪日
前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相关的其他资料(各家银行要求不同)送银行。
贝壳找房
发薪日是周日
的话会提前吗
答:
会的。根据贝壳找房发薪制度的规定,
发薪日是
在次月的5号到10号之间,如遇到发薪日与节假日、休息日冲突,会提前发放薪资,保证薪资不会出现拖欠的情况。
你好!我是问下富士康一般是几号发工资,需要压工资吗?
答:
时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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