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发生工伤事故的应急原则
发生工伤事故的应急原则
是指
答:
这个应急原则是指抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门
。发生工伤事故的应急原则是为了保障员工的生命安全和健康,避免二次事故的发生,控制事故扩散,以减少事故损害的面积和程度,并促使相关部门更快地响应和采取措施,保护周边环境和人员的安全。
发生工伤事故
按什么
原则
处理
答:
发生工伤事故的应急原则:抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门
。事故调查组提出的对事故责任者和有关管理人员的处理意见及防范措施,由事故部门负责落实。因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成工伤事故的,按照有关规定,对事故部门负责人和直接...
工伤事故
处理
原则
答:
发生工伤事故的应急原则:抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门
。法律依据:《安全生产法》 第八十条 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立...
事故的
四不放过
原则
指的是什么
答:
法律分析:事故“四不放过”
处理原则主要内容1、事故原因未查清不放过;要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚
,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因...
事故
处理四
不放过原则
答:
“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时
,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。(4)有关人员未受到教育...
职工伤亡
事故发生
后应采取哪些紧急处理措施?
答:
(一)迅速控制危险源,组织抢救遇险人员;(二)根据
事故
危害程度,组织现场人员撤离或者采取可能
的应急
措施后撤离;(三)及时通知可能受到事故影响的单位和人员;(四)采取必要措施,防止事故危害扩大和次生、衍生灾害
发生
;(五)根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援,并向参加救援的应急救援队伍提供...
四
不放过原则
是哪四条
答:
必须针对
事故发生的
原因,在对安全生产
工伤事故
必须进行严肃认真的调查处理。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十条 国务院
应急
管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府应急...
安全生产
原则
及职责
答:
3、“
四不放过
”原则的第三层含义是要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的'。4、“四不放过”原则的...
事故
四不放过指的是什么
答:
我国《生产安全事故应急条例》规定生产经营单位主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责,
四不放过原则是对安全事故处理的抽象要求
。依照《安全生产法》的规定,从业人员在安全生产方面的权利,主要内容包括有依法获得社会保险的权利,有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利,有权了解和掌握事故的...
安全生产知识问答题附答案
答:
答:企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。 15.
发生工伤事故的应急原则
是? 答:抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。 16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。 17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。 18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故...
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