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发布虚假招聘信息怎么处罚
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发布虚假招聘信息
属于什么罪
答:
【法律分析】对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的,
要依法责令改正并可处罚款
。对未经许可擅自从事职业中介活动的,
要依法予以关闭、没收违法所得并处罚款
;对提供虚假招聘信息、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,要依法责令改正、没收违法所得并处罚款,情节...
虚假招聘
去哪个部门投诉
答:
用人单位招用人员提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告的,
由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款
;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;(二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;(三)以担保或者其他名义...
发布虚假招聘信息
的法律后果
答:
经营者利用广告和其他方法,对商品作引人误解的虚假广告的,监督检查部门应责令停止违法行为,消除影响,
并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款
。2、广告经营者的法律责任。广告经营者在明知或应知情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告的,监督检查部门应当
责令停止违法行为,没收违法所得,并依法处以
...
虚假招聘
的认定及
处罚
答:
2、处罚。根据《人力资源市场暂行条例》等相关法规,
对于虚假招聘的处罚包括但不限于责令改正、没收违法所得、罚款,以及吊销人力资源服务许可证
。对于情节严重的虚假招聘行为,还可能面临民事赔偿责任。此外,工商行政管理部门也会根据《广告法》对发布虚假招聘广告的行为进行处罚。虚假招聘信息的特征有:1、...
发布虚假招聘信息
是什么违法行为
答:
如果发布的招聘信息不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,
吊销人力资源服务许可证
;给个人造成损害的,依法承担民事责任。违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法给予处罚。法律依据:《劳动力市场...
发布虚假信息
是什么违法行为
答:
散播
虚假信息
的行为如果不构成犯罪的,则属于普通的违法行为,可以处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下
罚款
,如果该行为构成犯罪了,则行为人应当承担相应的刑事责任。【法律依据】:《中华人民共和国治安管理
处罚
法》第二十五条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;...
虚假招聘怎么处罚
答:
公司
虚假招聘
是违法行为,具体内容如下:1、用人单位、人力资源服务机构
发布
的
招聘信息
不真实、不合法,或者人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务的,由县或者设区的市人力资源社会保障行政部门责令改正。有违法所得的,没收违法所得;2、拒不改正的,处1万元以上5万元以下的
罚款
。情节严重的,吊销...
发布虚假招聘信息
是什么违法行为
答:
一、发布虚假招聘信息是什么违法行为1、发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。处罚标准如下:(1)如果发布的招聘信息不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;(2)情节严重的,
吊销人力资源服务许可证
;给个人造成损害的,依法承担民事责任。...
虚假招聘怎么处罚
答:
用人单位招用人员提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告的,由劳动保障行政部门责令改正,
并可处以一千元以下的罚款
;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。用人单位招用人员不得有下列行为:1、提供虚假招聘信息,发布...
虚假招聘
可以12315投诉吗
答:
可以,也就是找工商部门投诉。用人单位提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告的由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的
罚款
;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,虚假招聘可以去劳动保障行政部门进行投诉。如果已经违反劳动法及相关规定,可以去劳动监察投诉,如果没有违反,内只是钻法律空子...
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