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发工资用个人账户转账违法么
工资
是
个人账户
打款合法吗
答:
员工通过个人账户接收工资是合法的
,前提是该账户是员工本人合法开设的,并且企业支付工资的行为符合相关法律规定。如果员工使用他人账户或非法账户接收工资,那么可能涉及违法行为。三、避免非法途径支付工资 在实际操作中,有些企业可能为了逃避税收或其他目的,通过个人账户或第三方支付平台等非法途径支付员工工...
工资私人转账
合法吗
答:
法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的
。。具体情况如下:1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。
工资私人转账
合法吗
答:
如果使用个人账户是为了逃避税务责任,这种行为就构成了违法
。包括伪造或变造账簿和记账凭证、在账簿上多列支出或少列收入、进行虚假的纳税申报等行为,会对国家财政收入和社会经济秩序造成影响。公司应当按照实际情况上报纳税,这样使用个人账户发放工资是合法的。工资的支付方式:1、通过银行转账支付;2、通过...
公司
发工资用
财务人员的
私人账户
给员工的银行
卡转账
发工资,财务负什么...
答:
当公司采用财务人员的私人账户向员工银行卡转账发放工资,
尽管在法律上可能不构成直接违法
,但这种做法明显违反了规范操作,潜在的风险是可能导致偷税漏税。在这样的情况下,财务人员的法律责任是不容忽视的。他们作为公司资金流动的关键环节,若出现问题,不仅可能面临法律的追责,还对公司信誉和员工权益构成了...
用私人账户转账发工资
合法吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司老板
用私人账户转账发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资卡
交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
个人
用户代发
工资
属于
违法吗
答:
按照法律的规定,一般户代发
工资
的不合法的行为,存款人日常活动的各个支出只能由他的主办
账户
进行办理,包括资金的收付,工资的
发放
,以及其他的有关资金的转出转入。【法律依据】《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理...
从员工
工资
走账
违法吗
答:
从员工
工资
走账是
违法
的。根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。并且公司财务
账户使用私人账户
是不合法的。根据《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:(一)违反本办法规定将单位款项转入个人...
员工
工资
通过法人自己银行
卡发
到员工
个人
银行卡,这样合理吗?
答:
这是不合法的,因为公司开
工资
一定要走公司的账户,这样将来核对账目包括缴税才有据可查,如果通过法人的银行
卡转账
,这属于
私人
对私人的转账,所以说是不合法的。单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,...
劳动仲裁
私人转账
算
工资吗
答:
劳动仲裁老板
私人转账发工资
如果在
转帐
中注明“工资“是算做工资的。公司
用个人账户
给元发工资正常情况下是不
违法
的:公司按月或者按季度给员工
发放工资
,是符合《劳动法》和《公司法》的,员工入职当天,就应该和公司签订劳动合同,根据合同内容和本公司的薪酬制度,给员工结算工资。1.一般情况下再劳动合同...
转账
备注
工资违法吗
答:
如果公司
用个人账户
给员工
发工资
是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。 二、公账转法人私
账违法吗
公账转法人私账一般不违法。公司账户转个人账户的用途可以是:给员工发放薪酬福利的日常
转账
结算以及借款等其他结算需求; 但要注意有时候对公账户直接转给个人,会涉及偷税漏税的情况...
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