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发工资必须通过银行吗
工资必须通过银行
卡
发放吗
?
答:
工资发放方式有多种选择,银行卡发放并非强制规定。通常情况下,企业可以选择通过银行转账至员工的银行卡
,但也可以通过其他方式,如现金发放或通过企业内部系统直接发放到员工的工资账户。法律并未明确要求工资必须通过银行卡发放,但银行卡因其便捷性和普遍性,是常见的支付方式。至于银行卡冻结的问题,失信...
工资必须通过银行
卡
发放吗
答:
工资不一定要指定的银行卡发放
。银行办理统一的银行卡是为了对财务的统一管理以及便于发放工资。这一行为体现了公司的自主管理权。法律没有强制规定员工要统一办理银行卡。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。如果银行指定了相关银行的银行卡。那么还是建议员工去指定银行办理银行卡。但是公司不能以...
工资必须通过银行
卡
发放吗
答:
所以是由银行代发,还是以其他的方式,现金或支付宝等,都是有用人单位决定的,而和银行并无直接关系。所以,
工资的发放并不是一定要银行代发
,目前还有很多用人单位是通过支付宝等虚拟金融账户,或者是以其他的方式发放的。
工资必须通过银行
卡
发放吗
答:
发现金通过银行都是可以的
,法律都允许,法律未对发放方式有要求,只要求了发放法定的货币就行,具体如下:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
一般
工资
都是
通过银行
来打款
发吗
?
答:
是的
。正规公司都有企业账号。通过银行转账进行工资结算。有的小公司也用个人工资。通过银行发工资有一定好处:对于企业来讲主要的就是减少工作量,以前企业一到发放工资的日期,企业会计做完账都需要到银行取大额的现金,回来在一一核对装入信封,如果就几个或者几十个员工还好,工作量并不会很大,但是...
企业
发放工资
,必须
要通过银行
代发吗?如果让自己的出纳发放工资,要注 ...
视频时间 02:30
工资发放
形式有几种
视频时间 00:26
发工资必须
指定
银行
卡吗
答:
一般情况下若是公司指定了
发放工资
的
银行
卡账户,那么用户是
必须要
使用公司指定的银行的银行卡作为工资卡的,当然对于银行卡的所属分行是没有要求的,只要是该银行的银行卡账户即可。若是用户不按照规定提供工资卡信息,可能会直接影响到个人工资的发放。银行卡的分类1、借记卡借记卡按功能不同分为转账卡...
公司
发工资用
现金违法吗
答:
根据法律规定,企业以现金形式
发放工资
是合法的,但通常情况下,工资是
通过银行
代发。
工资必须
以法定货币支付,不得以实物或有价证券替代。同时,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果遇到节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。这些规定旨在保护劳动者的合法权益,确保按时得到应有的报酬。公...
公司
发工资一定
要指定的
银行
卡吗
答:
就是由公司财务算出员工工资数据,然后将相关数据,发给
银行
,由银行代发工资,
通过
固定的银行进行发放。这个时候,是
需要
指定的银行。特殊情况下,如果员工有困难,可以向公司申请不用指定的银行卡,也是可以的。第二种情况,公司自行
发工资
。就是企业有开户行,由公司财务统一结算,统一划拨,当然也有相对...
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