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去劳动局需要什么材料
劳动局
举报
需要
准备
什么材料
答:
需要准备下列事项或者材料:
1、申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、
身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表...
去劳动局需要
准备
什么材料
答:
法律分析:去劳动局讨工资需要带什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录
(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件
(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
去劳动局
举报
需要
准备
什么
答:
法律分析:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;2、投诉人或举报人的身份证复印件;3、考勤记录;4、拖欠工资花名册;5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
去劳动局要
提供
什么
证据
答:
法律主观:去劳动局告不给工资需要带下列证据:劳动者的身份证明
;用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动合同书;以及单位不发工资的书证、物证等证据材料。法律客观:《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条 证据包括:
(一)书证; (二)物证; (三)视听资料
; (四)电子数据; (五...
去劳动局
投诉
需要
带
什么
答:
法律分析:需要准备下列事项或者材料:
1、申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、
身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本...
去劳动局
告公司拖欠工资
需要什么材料
答:
法律分析:1.
工资卡
、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5.用人单位盖章的考勤记录;6.其他劳动者的证言等。
劳动局
举报
需要
准备
什么材料
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。【法律分析】哪些情况可以向劳动机构投诉:...
向
劳动局
投诉
需要
提供
什么
资料
答:
法律分析:
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)...
去劳动局要
准备
什么材料
答:
法律分析:去劳动局讨工资需要带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册2、缴纳各项社会保险费的记录3、用人单位向劳动者发放的“工作证”4、
“服务证”等能够证明身份的证件
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”6、“报名表”等招用记录、考勤记录7、其他劳动者的证言等 法律依据:...
劳动局
备案
需要的
资料
答:
法律主观:公司要给员工办理五险, 劳动合同 部分地区是要
去劳动局
备案的。 一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成 劳动关系 的劳动者签订的劳动合同的。 二、劳动合同备案时申报所
需要的材料
: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的 营业执照 副本。是法人单位...
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