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去公立幼儿园当合同工怎么样
去公立幼儿园当合同工怎么样
答:
法律分析:只要没正式人事编制的都不会稳定,而且公立无编制工资很低,工作量一点不少
。放开生育二胎政策后,生员大增,教师严重缺编,急需用人,采取合同制老师办法是权宜之计,将来前景只有二条,一是生员高峰后解聘,二是能力强有硬关系重新正式考试合格后转为编制教师。法律依据:《中华人民共和国劳动...
江西南昌
公办幼儿园的
编外
合同
制教师值得去吗?
答:
这个肯定值得去的呀
,他毕竟是一个公办的幼儿园呢,虽然是编外的合同制那现在有几个不是编外合同制的呀?你要进去之前肯定也是要考试的。如果你做的好,到时候看有人家招编内的,你再进行那种考试的话,还有希望成为有编制的呢。
山西忻州
公立幼儿园合同工
待遇
答:
好
。1、工资待遇。第一年2000元/月,以后每年增加基本工资50元/月,五险一金。2、工作环境好。山西忻州公立幼儿园有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。
新余
公办幼儿园合同
制教师
的
待遇
怎么样
?
答:
(一)业务园长工资待遇 工资构成:基础工资+职称工资(工龄工资)+职务工资+绩效工资,年总收入约7万元/年,其中职务工资根据
幼儿园
办园规模核定。(二)教师工资待遇 工资构成:基础工资+职称工资(工龄工资)+绩效工资,年总收入不低于4.5万元/年。(三)缴纳“五险”由用人单位为聘用人员按企业标准办理“五险”...
屏山县乡镇
幼儿园合同
制值得去考吗?
答:
1、前途好
。屏山县乡镇幼儿园属于公立幼儿园,公立幼儿园的合同制教师,在考取之后和在编教师一样,属于有编制的教师,很有前途,很值得考。2、待遇好。根据屏山县乡镇幼儿园合同制教师薪酬制度,含五险一金,专科3900元/月、本科4200元/月,合同制教师可参照在编教师享受同等福利待遇、评优选先、参加...
公立幼儿园合同
制待遇
答:
公立幼儿园合同
制待遇为每个月三千。根据查询公立幼儿园合同制招聘公告可知,合同制待遇较低,为每个月三千,寒暑假工资照常发放,根据上级文件享受相应的奖金福利。
公立幼儿园
临聘
的好吗
答:
好。
公立幼儿园
临聘和正式聘的区别是没有正式的编制,但其他福利待遇都是一样的,而且公立幼儿园临聘可以向其他优秀的教师学习
到幼儿园的
教学方法、还可以开阔自己的人脉、增长自己的教学经验,而且幼儿园临聘和编制的上下班时间是一样的,可以周六日休息,工作不会太累,所以幼儿园临聘的好。
杭州市哪个区
的公办幼儿园合同
制幼师工资高
答:
萧山区高。根据查询中公网校所发布的信息显示可得知。1、萧山区幼教
合同
制教师工资待遇,基本工资收入每月5500元,公积金有400元,社保有600元,年终奖,2.5万。2、余杭区幼教合同制教师工资待遇,只有基本工资收入每月3000元,公积金有300元。
香洲区
公办幼儿园合同工
工资待遇标准
答:
4500元到5000元左右。香洲区公办幼儿园
合同工
工资待遇标准在4500元到5000元左右,取决于
公办幼儿园的
教学水平,教学实力,教学口碑,也取决于幼儿园的等级,等级越高,教学实力越高的幼儿园,薪资水平也就会越高。
江苏省
公办幼儿园
非编
合同工
幼师最新待遇
答:
截止于2023年3月29日,
公办幼儿园
非编
合同工
幼师平均月工资3400元,试用期工资3000元,其中百分之四十每月工资在4000到6000元,签署非编劳工合同,有五险一金,绩效奖金、节假日福利、年终奖金和带薪年假。江苏省公办幼儿园非编合同工幼师负责幼儿园全面教育教学工作,承担幼儿音乐、舞蹈和美术教学。
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