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厂里拖欠工资怎么处理
厂里拖欠工资怎么办
答:
法律分析:厂里拖欠工资的,
劳动者应先与用人单位协商
,如达成调解协议的,用人单位在约定期限内未支付拖欠工资的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如果未达成协议的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、也可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,由法院判决。法律依据:根据《中华人民共和国...
小
工厂拖欠工资
的
如何处理
答:
小工厂拖欠工资的,劳动者可以进行催告;工厂仍然拖欠的,
可以向劳动行政部门投诉;也可以找调解组织调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生...
厂里拖欠工资怎么办
答:
律师解答 厂里拖欠工资的,
劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉;可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以依法去法院提起诉讼
;或者和工厂协商进行解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工...
工厂
无故
拖欠工资如何处理
答:
法律分析:用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事...
厂里拖欠
工人
工资怎么办
答:
法律分析:可以先与工厂进行协商
,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
小厂老板
拖欠工资
没开欠条
怎么处理
答:
法律主观:您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁,若有欠条,可直接向人民法院申请支付令。用人单位
拖欠工资
是常见问题,如协商未果,可采取以下途径追讨工资。一、如有欠条,可向法院申请支付令。二、向劳动监察部门投诉,由其责令单位限期支付,逾期不支付的,可要求支付赔偿金。此方法的优点是...
厂里拖欠工资怎么办
答:
法律分析:工厂拖欠员工工资,排除不可抗力、意外灾害等因素,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
工厂拖欠
劳务公司
工资怎么处理
答:
法律分析:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予...
公司
拖欠工资怎么处理
答:
法律分析:公司
拖欠工资
,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
厂里拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
厂里拖欠工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
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