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厂里员工可以转厂
随便把
员工转厂
算不算违法
答:
如果
员工
是属于劳动派遣员工,那么派遣单位是会根据需要派遣员工到其他单位工作的,如果员工非派遣员工,那么单位是不得随意将员工安排到其他单位工作的,是属于劳动合同变更,需要经协商一致之后执行,如果协商不一致则不能执行,以此单位与员工解除劳动关系,是需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四...
劳动合同到期公司想把
员工转厂
有补偿吗
答:
劳动合同到期,公司把劳动者转移到其他厂,那么要支付劳动者经济补偿,不然,反映到劳动局解决。
半部论语学管理目录
答:
外企坚持"
转厂
"的背后,同样有其道理。孔子说:"人之生也直,罔之生也幸而免",意味着企业要遵循公正和透明,
员工
的工作环境应公正公平,这样才能激发他们的积极性,使"转厂"这样的决策更易获得员工的认同和支持。为了让
职工
有快乐感,管理者需要关注的是如何创造一个和谐的工作氛围。孔子的教导中可能...
在一个小厂做生管,有压力烦躁想
转厂
做
员工
怎么办有点纠结?
答:
在其位谋其职,当领导的肯定有点这样那样的小麻烦,这是很正常的事情。如果压力太大,你也
可以
心态放宽点或者培养一点自己的小爱好,转移目标,或者让你的
员工
的关系,干活的氛围更好一些,这些都是办法,如果实在没有办法纠结,自己的压力越来越大,越来越烦躁,为了健康着想还是辞职或者换工作比较好。
今年公司效益不好'工资低'想
转厂
'但两个孩子都这'老婆不让去'可还有...
答:
你好,建议先找好工作安排好后再考虑
转厂
,目前你压力比较大,万一辞职后没有立即找到新工作会对你有影响,另外公司一般都喜欢对公司忠诚度高的
员工
,跳槽次数过多不好。
厂里
给办的养老保险,如果
转厂
是否
可以
接着投保?
答:
可以
的,虽然你
转厂
了,但是保险合同是在保险公司签的,只要没有失效就依然可以使用。你只要把资料转到新厂就可以了,如果以后不干了可以吧合同转出来,自己把余下的几年保险费交清,就可以享受养老保险,如果已经交清,等着收钱就行了。
公司
转厂员工
赔偿金按照什么计算
答:
是否属于解除劳动关系,如果没有解除劳动关系,而是由新单位直接继承单位一切债务,这样就没有经济补偿金。但是公司
转厂
后解散
员工
的,是需要支付经济补偿金的,按照工作年限计算。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
厂里
帮
员工
买社保,
转厂
或辞职社保一二年没有买,再来工作能接着以前的...
答:
是
可以
的,购买社保的时间会自动衔接,但是未购买的期间没有计入哦。
员工转厂
后新老板不给员工交保险,过了几年还能要求老板补交吗_百度知 ...
答:
事有当时,保险不能补交,只能从现在往后交。
工司
转厂
国外国内
员工
该怎么办?
答:
愿意到国外去的去国外不愿意去国外的自行出路。
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从一个工厂到另一个工厂