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厂里做临时工扣钱怎么办
临时工
没
干
够天数
扣钱
合法吗
答:
法律分析:不合法。临时工没做满合同期,老板扣钱违反《劳动合同法》规定。
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
临时工
急辞
扣钱怎么办
答:
1. 劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障局提出投诉,以维护自己的工资权益
。这种方式的优点在于操作简便,但可能在不同地区面临的执法力度有所不同。2. 劳动者还可以向当地人力资源和社会保障局的劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的工资
。若劳动合同未签订,劳动者还有权要求支付未签订劳动合...
临时工
中介乱
扣钱怎么
举报
答:
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
临时工
急辞
扣钱
合法吗
答:
法律分析:即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,
也可以参照工资支付暂行规定的相关规定要求雇主支付工资
。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵...
小时工未做到合同期可以
扣钱
吗
答:
不可以,临时工没做满合同期,老板扣钱违反《劳动合同法》规定。
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一、老板能随意的扣员工工资吗?不可以,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于...
临时工
急辞
扣钱
合法吗
答:
用人单位的行为不合法,用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果签订了用工合同的,按照合同进行。如果没有合同,公司不仅仅需要按天数支付工资,还可以要求公司没有签订合同时期的双倍工资。如果协商不成,可以去...
临时工
结工资乱
扣钱
去投诉有用吗
答:
如果没有签过,这就是违法的,你可以通过正常的渠道要回自己的工资,他没有权利扣你的工资。你可以去当地劳动局调解,去的时候记得提前做好凭证准备,证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议先协商解决,协商不成可以去当地劳动局申请劳动仲裁 ...
临时工
被
扣钱怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门(或12333)投诉,要回属于自己的工资。快,拿起法律武器,捍卫自己的劳动所得。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
做临时工
走的时候扣工资合法吗?小时工犯错被开除还扣了1000块钱这合理...
答:
那要看他犯的是什么错,有没有给单位造成损失,如果给单位造成的损失,那扣你1000块钱是合理的,如果没有造成什么损失,那开除还要
扣钱
是不合理的。
临时工
辞工急辞
扣钱
合法吗
答:
法律分析:不合法。
做临时工
,着急辞工扣七天的工资,属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的,即便着急辞职,用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。根据法律规定, 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。法律依据:《中华人民共劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致...
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