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南昌华勤自离有工资吗
在
华勤
矿工被打自理上个月
有工资吗
答:
有
。华勤矿工的工资多少跟每天做的活的多少和质量有关系,公司仍然会按时发工资,被打自理是公司给员工的一个标签,意味着这个活可以自己做,不需要看管,华勤技术股份有限公司创建于2005年,是全球领先的矿产公司。
在
华勤
矿工被打自理上个月
有工资吗
答:
有
。在华勤矿工自离上个月有工资。如果劳动者旷工自离,上个月的工资一般还要发。用人单位只能扣除劳动者旷工当天的工资,不能无故扣除劳动者正常工作期间的工资。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。
自离
的员工有没
有工资
答:
1、《中华人民共和国劳动法》规定自离有工资
。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下,用人单位可以暂缓工资支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...
南昌华勤
小时工离职后多久发
工资
答:
在用人单位发工资时统一发放
。临时工辞职大多在用人单位发工资时统一发放,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,所以南昌华勤小时工离职后在用人单位发工资时统一发工资。南昌市,是中华人民共和国江西省辖地级市、省会,地处江西省中北部,赣江、抚河下游,鄱阳湖西南岸。
自离有工资吗
答:
【法律分析】:
劳动者自离的,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...
自动离职
有工资吗
答:
自动离职
有工资
的。自动离职是指员工在没有经过正常离职手续的情况下,擅自离开工作岗位的行为。在法律上,并不存在自动离职的概念,而是根据具体情况,可能被视为协商一致解除劳动合同或者违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果是劳动者提出,用人单位同意立即解除合同,那么这种情况...
南昌华勤
离职
工资
怎么算
答:
月
工资
除以21.75乘以实际出勤天数。根据华律网的公告得知,员工辞职后的工资应当按照,月工资除以21.75乘以实际出勤天数去计算。
南昌华勤
电子科技有限公司,成立于2017年,位于江西省南昌市,是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
自动离职
有工资吗
答:
自动离职会发
工资
。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,并且用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的违规解雇情况的,那么劳动者
自离
的行为就是违法的。但是不管劳动者是否自动离职,用人单位都应该全额支付劳动者工资。公司不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请...
自离
能拿到
工资吗
?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交辞职报告后,如果能够干满一个月,
自离
时可以获得全额
工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
自离
了能拿到
工资吗
答:
1、
自离
是否可以拿到
工资
,需要根据具体情况进行决定:(1)当事人没有给公司造成任何损失的,公司可以联系到劳动者本人的,需要支付工作天数的工资;(2)不过劳动者擅自离职,没有提前三十天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
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