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南京灵活就业如何50岁退休
南京
2023
灵活就业退休
政策
答:
南京2023灵活就业退休政策如下:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁
;2、
特殊工种提前退休
:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55 周岁,女年满45周岁;3、因病或非因工致残...
南京灵活就业如何50岁退休
答:
1、灵活就业50退休条件,
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的
。2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会...
南京灵活就业50岁退休
政策
答:
法律分析:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁
。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全...
南京灵活就业
人员
如何50岁退休
答:
灵活就业,
无法在五十岁退休
,必须是五十五岁退休,只有你办理丧劳鉴定通过,可以提前退休。
南京灵活就业50岁退休
政策
答:
(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中
,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员,年满55周岁)。国家另有规定的,从其规定。);(二)符合国务院国发〔1978〕104号文件规定...
南京灵活就业
人员
退休
年龄最新
答:
南京灵活就业
人员
退休
年龄最新如下:1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;2、男年满
五十周岁
,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并...
江苏
南京
缴纳五险可以
50退休
吗
答:
我们对新规中相关女性可以
50岁退休
的条款进行了梳理并归纳为五种具体情况,应该说,你如果按照国家规定在江苏省退休,只要符合五种情况其中一种的,就可以50岁办退了。具体如下:①在单位工作的女工人,自参加工作以来一直在工人岗位上工作的;②在单位工作的女工人,50周岁前曾经在管理或技术岗位上工作...
南京
女职工
50岁退休
新规
答:
经本人申请,在年满
50周岁
时可以办理
退休
。被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以
灵活就业
人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休
南京市灵活就业
人员办理
退休
需哪些材料
答:
到户口所在社区盖章,交给市人社局档案室审核。审核通过人员须缴纳
退休
人员社会化管理服务费,具有低保证、特困证的免缴全部费用,有低保证的减半缴费,只有特困证的须全额缴费。缴费之后,市人社局档案室为申请人办理退休手续。约60个工作日后,申请人可以领取退休证、银行存折或银行卡。
本人在
南京
公司缴了25年社保,现在是
灵活就业
人员社保自己缴,2022年
50
周...
答:
男的60周岁,女的
50周岁
。女干部一类55周
岁退休
。
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