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单位证明效力最新规定
单位证明效力最新规定
是什么
答:
1.证据
效力
,即
证明
文件能够被认可为找到真实真相的有效依据;2.强制执行效力,指即使在争议解决过程中没有通过司法程序确认其证据效应,但仍然在执行环节扮演重要角色;3.法律行为成立要件效力,为了使某种法律行为得以实施,必须出示相应的证明文件以证明该行为的合法性和有效性;以及4.域外效力,即便不在...
单位
的
证明
有法律
效力
吗
答:
单位
的
证明
有法律
效力
。单位签的承诺书具有法律效力;承诺书实质上是合同的一种形式,只要满足以下条件即可发挥其法律效用:首先,承诺书必须真实反映当事人的意愿;其次,承诺书内容不得违反相关法律法规;最后,承诺书不应侵犯他人的合法权益。只有在满足这些条件的前提下,承诺书才能被视为有效,从而在法...
解除劳动合同
证明
盖什么章?
答:
解除劳动合同的
证明
必须要盖公章或者是具备法律
效力
的人事章。但通常大多公司只有公章,因此只要加盖了公章,就表明劳动合同是确实解除了的,所以劳动者和用人
单位
在解除劳动合同时一定要注意从加盖公章的那一刻开始,解除劳动合同即刻生效。 一、解除劳动合同证明盖什么章?无论是公章还是人事章,只要具备法...
解除劳动合同
证明
和保险的相关
规定
是什么
答:
关于解除劳动合同
证明
和保险的相关
规定
,是在用人
单位
跟劳动者终止劳动关系的时候,用人单位必须要出具解除劳动合同证明,保险的话,用人单位应该在双方终止劳动关系以后的15天之内,给劳动者办理社保的转移手续。 一、解除劳动合同证明和保险的相关规定是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同...
派出所开的
证明
有有效期一说吗?
答:
1、在派出所开出证明后,应在一定时期内,向要求出示证明的
单位
提供。因为派出所开的证明本身是临时性,所以从这个角度来说,是有效期的。2、派出所开出的证明,只要合乎
规定
,它的
证明效力
是长期有效的,但一般不能重复使用。所以从这个角度来说,是没有效期的。近日公安部等12个部门近日联手,出台了《...
与用人
单位
成在劳动关系,依法补缴社会保险
答:
因此,用人
单位
未依法为劳动者缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴。未按照《劳动合同法》第十条的
规定
与劳动者签订劳动合同,除需要承担支付从工作满一个月的次日起开始计算的、最多不超过11个月的二倍的工资外,不影响形成事实劳动关系。
证明
形成事实劳动关系,可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知...
临时身份证可以入职吗
答:
可以。临时身份证作为一种有效的身份证明文件,在大多数情况下是可以被接受用于入职的。然而,一些
单位
可能由于内部
规定
或特殊需求,要求员工提供正式的身份证或其他相关证明文件。一、临时身份证的合法性及有效性 临时身份证是由公安机关制发的一种临时性身份证明文件,具有法定的
证明效力
。在身份证遗失、...
如果公安机关出具的
证明
没有经办人签名,有
效力
么?哪部法律里
规定
了经...
答:
只要出具
证明
的
单位
盖公章了就具有法律
效力
了。如果是一般法人单位或者社会团体出具的证据证明文书,是必须单位负责人签字或者盖章。请参照:《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见 》法律分析通常,法律效力可以分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。规范性法律文件的效力...
验资报告办理流程
答:
8、银行出具的收款凭证、对账单(或具有同等
证明效力
的文件)及银行询证函回函;9、拟设立企业关于依法建立会计账簿等事项的书面声明;10、被审验
单位
确认的货币出资清单、实物出资清单、无形资产出资清单、与净资产出资相关的资产和负债清单、注册资本实收情况明细表;11、国家相关法规
规定
的其他资料。
离职
证明
怎么开
答:
如果在离职时,
单位
并没有主动开具离职
证明书
,那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要,对这项要求单位是没有任何理由拒绝的,为离职员工开具离职证明,是单位的法定义务。我国《劳动合同法》第五十条明确
规定
:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
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