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单位给职工交社保规定
用人
单位
必须
给员工交社保
吗
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
规定
:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工向
社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”这一规定明确了用人
单位为员工缴纳社保
的法定责任。二、
社保缴纳
的范围及标准 社保包括养老保险、...
公司什么时候
给员工交社保
答:
用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其
职工向
社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一、公司什么时候
给员工买社保
1、我国劳动合同法,对于交社保的时间有明确的
规定
,这就是在单位和员工...
企业
给员工交社保
最低标准
答:
一、企业
缴纳社保
最低标准是多少 社保的缴纳最低不得低于上一年度城市
职工
平均月工资的60%(私营企业职工,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%);最高不得高于全市职工平均月薪300%。本市职工的平均工资由市统计局每年公布。缴费基数假定
为
3000元。...
国企
给职工缴纳社保
是如何
规定
的
答:
国企
给职工缴纳社保规定
如下:1、养老保险
单位
缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为...
单位给员工交社保
比例是多少
答:
单位给员工交社保
的比例因地区和保险种类不同而有所差异。1. 养老保险单位缴费比例一般为16%-20%,个人缴费比例为8%;2. 医疗保险单位缴费比例一般为6%-10%,个人缴费比例为2%,部分地区个人还需额外缴纳3元;3. 工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费;4. 生育保险单位缴费比例为0.8%-...
最新劳动法
单位交社保
的
规定
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、如果用人
单位
违反有关
规定
,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。二、
职工缴纳社保
的基数确定及缴费比例。1、职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,2、缴费...
单位交社保
按什么标准?
答:
一、按国家
规定
:
员工购买社保
的标准是上一年度你的平均工资。二、以
单位买
全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担。计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;...
单位给员工交社保
的标准是多少
答:
法律分析:“企业
为员工缴纳社保
标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人
单位交纳
。法律依据:《中华人民共和国...
员工社保缴纳规定
标准
答:
一、
员工社保缴纳规定
标准1、员工社保缴纳规定标准按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。员工工资如果低于上年...
公司一般
给员工交
多少
社保
答:
第十条
职工
应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同
缴纳
基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院
规定
。
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