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单位社保工作存在问题与不足
社会保险和
养老保险哪个比较好
答:
2、两者内容不同。
社会保险
包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养。3、社会保险简称
社保
,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,其由是由政府举办,劳动者与用人
单位
共同承担。4、...
我是涟钢的一名大集体职工,今年43岁。听说
单位
上领导有意思想把我们42...
答:
您好。请看解答:内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在
单位工作
,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的
社会保险
并没有终止,而是由单位继续在
社保
中心缴纳,一直...
假如在事业
单位
上班,自己出意外导致残疾的话,单位会辞退吗?
答:
2018.10.13江苏无锡新吴区、惠山区事业
单位
面试真题1、小张四年换了五个
工作
,第一个是在北京做项目分析师,因为能力
不足
被解雇,第二个工作是在上海做会计,因为经常出错而被辞退,接下来就回到自己的家乡,但是又换了三个工作,因为觉得舞台小、待遇差又经历两次辞职。你认为小张有哪些
问题
?从小张的经历中你可以得出...
工资不够扣
社保
怎么办
答:
员工在离职的时候,要是发现应当支付的工资数额已经不够扣
社保
了,那么其中需要员工个人承担的部分,要么是自己续交,要么就是把
不足
的部分补给用人
单位
。而属于用人单位承担的那部分费用,还是应当由用人单位承担,不能要求员工承担这部分费用。一、离职的时候工资不够扣社保怎么处理 离职时扣保工资不够...
用人
单位
委托第三方代缴
社保
,可能
存在
哪些法律风险?
答:
一、用人
单位与
劳动者签订有劳动合同,却安排第三方为劳动者缴纳
社保
的: 1.劳动者可以向
社会保险
费征收机构投诉,社会保险费征收机构查明后,可以责令用人单位限期缴纳,按日加收万分之五的滞纳金,用人单位逾期仍然不缴纳的,会被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 相关规定: 《社会保险法》(2018修正) 第五十八条 ...
在同一
单位工作
十年未交
社保
,也没有老动合同以及相关证明怎么办?_百度...
答:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人
单位
连续
工作
满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄
不足
...
我在厂里做买了
社保
六个月老板炒了我现在没
工作
是不有什么十尿保险陪...
答:
辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理的
工作
。辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,对
公司
正常营运产生深远的影响。辞退员工中经常出
问题
的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。笔者接触的许多公司的经营管理者往往都
存在
着一些错误的观点,比如,试用期可以随便辞退员工;员工...
劳资员工年度
工作
总结
答:
为进一步规范员工行为,提高员工办事效率和
工作
运行质量,制订了《2022年县级局(分
公司
)季度综合目标管理考核办法(暂行)》,加强了对各部门、各岗位人员的考核工作,并实行绩效考核挂钩,从而充分调动了全体员工的工作用心性,为我局(分公司)各项工作目标的完成带给了坚实的基础。 二、
存在
的
问题和不足
2022年上半年,在县...
为什么要建立
社会保障
制度
答:
能否有效解决
社会保障问题
,已成为影响经济社会发展和安定团结大局的关键问题。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,切实做好完善社会保障的
工作
,加快完善与经济发展水平相适应的社会保障体系,不断扩大覆盖面,是贯彻落实科学发展观的本质要求和重要内容。主要内容社会保障制度是国家通过立法而制定的
社会保险
、...
社保和
商业保险的区别和好处?
视频时间 03:10
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