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单位社保几个月不交中断
社保
断缴
几个月
算是断缴了
答:
社保一般3个月不交就会断掉
。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或
连续中断缴费三个月的,视为中断参保
。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。补缴条件:1、当地户...
社保
和医保
单位三个月
没有缴纳,这样医保会不会
中断
呢?
答:
社保和医保单位三个月没有缴纳可能会导致医保中断
。具体情况还需根据当地的社保政策和规定来确定。一般情况下,如果单位连续三个月没有为员工缴纳社保和医保,那么员工的医保可能会中断。不同省份对于这方面的规定可能会有所不同,因此需要具体分析当地的相关政策和规定。另外,如果因为单位原因导致医保中断,...
一般允许
单位
欠缴医保
几个月
答:
单位欠缴社保最多不能超过三个月
。欠费没有时间规定,但是社保一般
3个月不交就会断掉
。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或
连续中断缴费三个月的,视为中断参保
。一般是不允许单位欠缴社保的,欠缴社保的行为违反了相关法律规定,属于违法...
公司
拖
社保
最多可以拖
几个月
答:
法律分析:一般三个月不交社保就会断掉
,在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体...
企业
社保
最晚能拖
几个月不交
答:
法律分析:一般三个月不交社保就会断掉
,在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险...
社保几个月不交
就断了
答:
法律主观:1、 社保
一般3个月不交就会断掉
。 2、参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工 医保 费的次月享受。 3、未在规定时间内办理参保手续,或
连续中断缴费三个月的,视为中断参保
。 4、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。 5、三个月内补缴的,从补缴...
社保几个月不交
就断了
答:
三个月
。根据查询《社会保险法》信息显示,社保需要在纳入参保范围三个月内的时间进行参保,缴纳有职工医保的话次月即可享受待遇,但是未在规定的时间内办理好参保社保的手续,有连续中断超过三个月的,则视为中断社保。
社保几个月不交
就断了
答:
社保连续中断缴费
三个月
的,可以视为中断参保。
中断缴费时间超过3个月
的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不...
社保
一
个月不交
答:
法律分析:
社保一般3个月不交就会断掉
。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或
连续中断缴费三个月的,视为中断参保
。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。法律依据:...
社保
多长时间
不交
会
中断
答:
社保一般3个月不交就会断掉
。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或
连续中断缴费三个月的,视为中断参保
。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。社会保险是社会保障...
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