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单位没减员但又不交医社保
单位不
给
减员又不
给
交社保
答:
法律分析:单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保
,否则是欠费状态,
必须补上的,不然以后没法接着缴纳
。
如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
单位不
给
减员又不
给
交社保
答:
法律分析:单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保
,否则是欠费状态,
必须补上的,不然以后没法接着缴纳
。
如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、八十九条及《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
前公司恶意
不减员
停
社保
,如何减员?减员新规定
答:
2、原单位 社保不给
减员怎么办法律解析:可以向社会保险行政部门投诉举报,社会保险费征缴机构会责令你限期缴纳或补足,然后处理减员
。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,具体如下:1 .第八十四条用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应...
原
单位不
给
缴纳社保又不减员
无法在另一个公司缴纳社保怎么办_百度知 ...
答:
单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保,否则是欠费状态,必须补上的,不然以后没法接着缴纳
。 问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,
如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除...
原公司
未缴纳社保不
能办理
减员
如何解决
答:
可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员
。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:1、第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的...
...入职后以上个公司
没减员
为由,有8个月
没交社保
。找谁交呢?
答:
没减员
的意思就是没有给你办理停交,你处于欠费状态,才导致新公司无法续交。首先你去
社保
局窗口查一下看看是不是上一家
单位
欠费,如果是的话那就只有找上一家补缴办停。如果不是,那就是新公司的问题了。
北京
社保没减员但是没
缴费算断缴吗
答:
算。没缴纳
社保
费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人
单位
存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。如果是一个月
不交医
保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算,也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少...
已离职但以前的公司
不
给办理
社保减员但
一直也
没
有
缴纳社保
只是增...
答:
办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地
社保
经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人
单位
或参保人员;养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
原
单位不
给
缴纳社保又不减员
无法在另一个公司缴纳社保怎么办?_百度...
答:
1、你可以要求原
单位
给你补缴保险,这个事情应该在你离职前就做的,现在你离职了不知能否办到,但是如果要到新单位工作,那就要原单位将你做
减员
,然后新单位为你增员就可以续交了。2、关于自己补缴的情况,个人应该是补不了的,只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上,但是新单位未必会给你补缴你...
公司一直
不交社保又不减员
答:
亲,您好很高兴为您解答:答原
单位不交社保
也不帮
减员
怎么办可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交社保!用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人
单位缴纳社保
情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
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公司不给减员也不交社保
原单位不减员也不交费
离职了公司不交社保又不减员
怎么知道社保减员成功了
公司不减员也不交社保怎么办
社保不交单位不减少
企业没有减员也没有缴纳社保
社保忘记减员了也未申报缴费
原单位社保不减员后果