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单位支付工伤补偿如何入账
单位补偿
职工
工伤
款的会计分录
怎么
做?
答:
单位补偿职工工伤款的会计分录 支付时:
借:其它应收款——保险公司 管理费用——福利费 贷:银行存款
收到保险公司赔偿时:借:银行存款 贷:其他应收款——保险赔款 管理费用是什么?企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“...
公司付员工
工伤补偿怎么入账
答:
法律主观:工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账
。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素,将工伤保险赔偿进行分类,然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后,用人单位垫付医药费的。入账则记为:
借:其他应收款--保险公司或社保
。贷:现金或者是银行存款。用人单位...
工伤
一次性
补偿
计入什么科目
答:
工伤一次性补偿计入福利费科目
。支付给员工的一次性伤残补偿,对于企业来说,相当于支付的一笔福利费,企业应该计入到福利费科目进行核算,其对应的分录为,计提伤残补助时,借:管理费用—福利费—伤残补助,贷:应付职工薪酬—福利费;实际支付时,分录为,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等。工...
一次性
工伤
就业补助金
如何入账
答:
一次性
工伤
就业补助金
如何入账
企业给职工
支付
的一次性伤残补助计入管理费用——劳动保护费。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人
单位
解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在...
工伤赔付
款账务处理是什么?
答:
工伤赔付
的会计分录一、如果企业为员工缴纳保险,会计处理如下:1、发生工伤事故后,企业为员工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:库存现金(或银行存款)2、如果是保险公司垫付的药费时:假如全额
支付
:借:银行存款或库存现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、保险公司承担一部分,企业...
支付工伤赔偿
款
如何
进行账务处理
答:
关于赔偿款账务处理 借:其他应收款贷:营业外收入借:银行存款贷:其他应收款借:营业外支出贷:银行存款 企业职工
工伤赔付如何
进行账务处理? 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你
单位
为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他...
支付
员工
赔偿
款
如何入账
答:
法律分析:对于
工伤赔偿
,
单位
可由职工福利费报销进行
入账
。对于劳动仲裁赔偿,应该属于“营业外支出”的范围进行入账。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最...
工伤赔偿
会计科目
答:
工伤赔一次性偿会计
如何做账工伤
赔一次性偿会计分录,首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由
单位
出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:由社保出,收到时: 借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬)
支付
时: 借:其他应付款(或应付...
工伤赔偿如何
入帐
答:
可以通过应付职工薪酬-福利费核算。企业
工伤
事故发生的医疗、一次性
补偿
等支出,扣除工伤保险
赔偿
后,由企业承担的,属于医疗类费用支出在医疗统筹以外
支付
的部分,应在职工福利费中列支。一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金, 在在的企业是有预提的或是有企业
单位
参加的保险可以从预提或保险理陪中处理,...
补偿
金
怎么入账
?
答:
开除员工,经济
补偿
金
如何做账
10分 1、根据财会[2000]25号应该“管理费用-劳动保险费”“管理费用-劳动保险费”核算范围包括:离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定
支付
给离退休干部的各项经费以及实行社会...
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