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单位工伤伤残费由谁赔偿
工伤赔偿由谁
负责
答:
工伤赔偿由用人单位负责
,如果用人单位不履行赔偿责任,工伤保险基金可以先行垫付。《中华人民共和国工伤保险条例》规定,
用人单位应当为员工投保工伤保险
,保障员工在工作中因工受到事故伤害或者患职业病的权益。如果员工在工作中发生了工伤,造成了身体损害、死亡或者其他经济损失,用人单位应当依法承担相应的赔偿...
工伤赔偿由谁
来承担
答:
工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担
。工伤保险基金主要负责提供医疗费用、伤残补助金等赔偿,而用人单位则需承担停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿责任。在员工遭受工伤时,双方应积极配合,确保员工能够及时获得必要的救治和经济支持。法律依据:《工伤保险条例》第十条规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费...
工伤由谁赔偿
答:
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤赔偿
是
谁赔付
答:
工伤赔偿由谁支付,具体如下:
1、用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的
,可以从工伤保险基金中支付;2、用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤包括以下情况:1、...
工伤赔偿由谁
支付
答:
法律分析:工伤职工存在伤残的,
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,伤残津贴由用人单位支付
。如劳动合同期限届满或劳动者辞职的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:...
伤残
鉴定
赔偿由谁
支付
答:
法律分析:工伤职工经过伤残鉴定后,达到一定伤残等级的,赔偿费用由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金
按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3...
受
工伤
去鉴定
伤残费用由谁
出
答:
工伤鉴定费用一般是单位出。具体而言,初次伤残鉴定的费用由
用人单位
来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。工伤职工或者其直系亲属提出工伤认定申请的的,鉴定费则其预先垫付,可向工伤保险机构或者用人单位索取。 一、受工伤去鉴定伤残费用由谁出 1、因工负伤、患丧失劳动...
工伤
是
由谁
来
赔付
答:
医疗费用:如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,
用人单位
应当承担全部医疗费用。误工费:如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位应当支付职工停工留薪期间的工资福利待遇。伤残赔偿金:如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病造成残疾的,用人单位应当按照伤残...
工伤评残赔偿由谁
承担
答:
工伤评残赔偿一般由工伤保险基金承担,但如果
用人单位
没有为员工购买工伤保险,则由用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,工伤评残赔偿属于工伤保险待遇的一种,一般由工伤保险基金承担。工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费、政府财政补助和劳动者个人缴费构成...
工伤事故中
工伤残疾赔偿
金谁来赔
答:
工伤残疾赔偿金由工伤保险机构承担,公司没有给职工买工伤保险的,
用人单位
自己赔付工伤残疾赔偿金。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资...
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