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单位少缴一年社保如何处理
员工
社保
漏交
一年
半
怎么处理
答:
法律分析:员工社保漏交一年半的,
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益
,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定...
单位少缴社保
和公积金
怎么处理
答:
单位少缴社保和公积金由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金
。【法律依据】《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
社保少
交
一年
会
怎么
样
答:
影响不大,
可以补缴的,社保是累计缴费计算的,只要累计交满十五年,其他不受时间限制,以后退休就可以享受了
,中断的没有关系,找到新单位直接续保就行了。一、少交一个月社保有什么影响社保中断一个月怎么办?介绍:社保缺交一个月,一定程度上存在影响,因为关乎大家的养老、医疗、生育等基础保障问题。
公司
少缴社保如何
追回
答:
法律分析:可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处
欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十...
公司
少缴社保如何处理
答:
由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
。法律客观:《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业给职工少交养老保险金
社保
部门该
如何
处罚企业
答:
企业给职工少交养老保险金,
社保
部门可以责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。按照《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人
单位
未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定
缴纳社会保险
费的,社会...
公司漏缴
社保怎么
给员工赔偿
视频时间 01:45
换
单位
医保后新单位给我
少缴
了
一年
的医保
怎么
办
答:
一、你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳方式换成个人缴纳,等新公司愿意为你缴纳的时候,你只要交一张身份证复印件给公司人事部就可以了,他们会为你办理把你的
社保缴纳
方式再转回企业缴纳。二、去社保局把养老保险申请停缴,但医疗保险继续缴纳(医保每月费用不是很大...
单位解除劳动合同办理失业保险发现
单位少缴一年社保怎么
办?_百度...
答:
你可以调出
单位
所交保险年限,如确
少缴一年
可以要求单位补交,如果单位不给补交,可以去劳动保障部门投诉,或走法律程序。
从单位转出
社保单位
给少交
一年怎么
办
答:
如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地
社保
中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起,那您可以找个单位上班,由
单位缴纳
。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴,这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理...
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