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单位委托第三方交保险
公司委托第三方
机构
缴纳
社保公司和第三方机构是否违法
答:
法律分析:不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。
公司委托第三方
劳务
公司缴纳
社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办...
公司委托第三方
代缴社保合法吗
答:
公司委托第三方
代缴社保合法。根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工
缴纳
社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不违法,只不过将
保险
业务外包而已。社保的险种类型具体如下:1、基本养老保险,保障达到退休年龄,可按规定领取养老金,保障后半生基本生活;...
公司
为啥找
第三方
代缴社保
答:
企业
委托第三方
代缴社保的原因有哪些:1、涉及异地用工的情况,为了方便员工享受社会
保险
待遇,有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工
缴纳
社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地,而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。因此,这些员工通常也会主动要...
企业找
第三方公司
做社保代缴合法吗?
视频时间 00:44
社保
委托第三方缴纳
合法吗
答:
社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保
缴纳
的小企业,
委托第三方
机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。但是选择代缴的社保
公司
时,一定要注意,建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求,...
公司
把社保外包
第三方
合法吗
答:
不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保
缴纳
的小企业,
委托第三方
机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。用人
单位
应当向当地社会
保险
经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。社会保险登记实行属地...
公司
把社保外包
第三方
合法吗
答:
公司将社保外包给
第三方
是合法的。劳动保障事务代理指受用人
单位委托
,依据国家有关劳动保障政策、法规和社会用工制度,代理用人单位办理劳动保障业务,并为用人单位提供劳动合同管理、工资管理、社会
保险
管理等劳动保障服务。因此,公司把社保外包给第三方不违反法律法规。公司社保的办理材料:1、公司基本信息:...
劳务派遣
公司
是否可以
委托第三方缴纳
商业险
答:
可以。用人
单位
应向其所在地的社会
保险
经办机构办理登记并依法为员工
缴纳
社保,满足条件的跨地区劳务派遣除外。
公司
可以
委托第三方缴纳
社保吗
答:
法律分析:不可以。委托其它
公司
为自己公司员工代缴社保,其实是不合法的。为公司员工
缴纳
社保的开户和缴费
单位
应当是用人单位,即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司,而并不能
委托第三方
代缴社保,所以,这种做法是不合法的。法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》 第五十八条 用人单位应当自...
委托第三方公司
代交社保是否违法
答:
公司委托第三方
劳务
公司缴纳
社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个...
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