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单位加班不给加班费怎么办
国家法定节假日上班
不给加班费怎么办
答:
国家法定节假日上班不给加班费的,
劳动者可以向劳动行政部门举报
。
由劳动行政部门责令限期支付加班费
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿
...
国家电网公司
加班不给加班费怎么办
答:
1、
协商
。
与用人单位进行协商解决
,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、
调解
。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、
投诉
。向用人...
单位加班不给加班费
去哪里
投诉
答:
法律分析:用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应当依法处理
。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律,法规或者规章...
公司
不给加班费
该
怎么办
答:
公司不给加班费的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义:...
打1233
投诉加班不给加班费
答:
拨打12333,是可以
投诉
强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动...
...那用人
单位
侵犯了劳动者什么权益?该
怎么解决
?
答:
首先民事责任,
由劳动行政部门责令限期支付加班费
。其次行政责任,用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析1、医疗费...
单位加班不给加班费
答:
1. 如果单位安排加班但不支付加班费,员工应当向劳动保障部门提出
投诉
。各级政府都设有劳动保障部门,员工在确信单位存在违法行为后,应收集证据并举报。2. 加班费是公司的法定义务,根据《劳动法》和《劳动合同法》,公司必须支付加班费或安排补休。3. 若公司拒绝支付加班费,劳动行政部门有权介入,并...
公司
加班不给加班费怎么办
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。【...
单位加班不给加班费
去哪里
投诉
答:
加班不给加班费
,应该及时向劳动部门举报,现在每级政府都有劳动保障部门,若
单位
确实存在加班不给加班费的情形的话,建议在掌握了足够的证据后及时向劳动部门举报,举报后,劳动保障部门会及时介入处置。加班是员工对公司的风险,支付加班费是公司应该履行的法定义务。根据《劳动法》《劳动合同法》的相关...
单位不给加班工资怎么办
答:
一、
单位不给 加班工资 怎么办
单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解...
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