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单位加班不给加班费去哪里投诉
单位加班不给加班费去哪里投诉
答:
法律分析:用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律,法规或者规章...
加班不给加班费去哪里举报
答:
法律分析:用人单位不支付加班工资的,
劳动者可以向当地的劳动者行政部门或工会进行举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
加班不给加班费去哪里举报
答:
加班不给加班费的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
。用人单位违反相关规定,拖欠或者未足额支付相应劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动者对于加班不给加班费的情形,也可以申请
劳动仲裁
。劳动仲裁一般在争议发生之日起一年内申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
公司
加班不给加班费
怎么
举报
答:
【法律分析】:加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉
,向劳动监察投诉需要以下材料:1、投诉人身份证2、劳动合同3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、...
打
1233投诉加班不给加班费
答:
有。
拨打12333
,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向
劳动保障行政部门举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与...
怎么
举报
公司
加班不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,员工可以向劳动局举报或者申请
劳动仲裁
。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打
12334
电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
单位加班不给加班费去哪里投诉
答:
加班不给加班费
,应该及时向劳动部门
举报
,现在每级政府都有劳动保障部门,若
单位
确实存在加班不给加班费的情形的话,建议在掌握了足够的证据后及时向劳动部门举报,举报后,劳动保障部门会及时介入处置。加班是员工对公司的风险,支付加班费是公司应该履行的法定义务。根据《劳动法》《劳动合同法》的相关...
加班没加班费
能去劳动局
投诉
吗
答:
加班没加班费可以去应当去劳动监察部门投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者都可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门也应当依法处理。需要了解的是,根据相关规定,用人单位如果让职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝...
加班不给加班费去哪里举报
答:
如果拿不到
加班费
,劳动者可以通过两种途径维权:1、向当地劳动保障监察机构进行
投诉
,由其进行查处;2、因支付
加班工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人
单位
支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请...
加班不给加班工资去哪里投诉
答:
一、加班不给加班工资去哪里投诉《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。二、用人单位不支付加班费的责任有哪些加班费是指劳动者按照用人单位生产...
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