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单位几年没有交社保
...没交社保怎么办十三年前公司有三年半
没有交社保
?怎样让公司补交_百 ...
答:
没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴
。公司如果不及时缴纳社保,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
单位
前
4年没交社保
能补吗
答:
单位前4年没交社保可以补缴
,补缴的流程如下:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》;2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细;3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出...
在
单位
上班前
几年没交社保
咋处理
答:
公司没给员工交社保,员工可以和用人
单位
协商一致解决,要求其
不交社保
,协商未果的,劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同,并对其进行经济补偿。跟单位协商此事,若是不行,那就举报,用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经...
上班
三年单位没有
给我
交社保
怎么办
答:
法律分析:上班三年单位没有交社保
,可以先与用人单位进行协商,要求其补缴社保;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内...
公司
四年没有交社保
怎么办
答:
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金
。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金作1年支付1个月工资。(2...
社保几年没交了
还可以接着交吗
答:
社保几年没交
了还可以接着交。社保中间断了不管几年都是可以续交的,社保随时可以中断、也可以随时进行续缴。异地续保,到原交费地的
社会保险
部门开
社保缴纳
凭证,带到新
单位
即可。辞职后,如果离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至...
超过
多少年
企业未
交社保不
用缴滞纳金
答:
15年后者就是
单位没有
在用工之日起3天内给职工
购买社保
,比如说入职后三个月单位才给参保缴费,前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请补缴。这种补缴的方式就不会收取滞纳金,补缴标准是按照上年度社平工资来计算补缴金额。还有就是个人按规定补缴之前的养老保险缴费年限也是与单位补缴的标准是一样...
在公司7年前3
年没有交社保
答:
在公司7年前3
年没有交社保
可以补交费用,具体补交方式如下:1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,需要支付的费用不仅有社保必须的...
员工在公司上班前面
几年没买社保
现在可以补交前面的吗?
答:
员工在公司上班前面
几年没买社保
现在可以补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴
了
。但是按现行的社保政策规定,办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。一、社保是否可以补缴以前年度的1、社会保险方中断后再入保险的,可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。 医疗保险必须...
上班
三年单位没有
给我
交社保
怎么办
答:
法律分析:上班
三年
了单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话;只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行外罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿,补偿问题。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者...
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