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协议工和合同工有什么区别
协议工和合同工的区别
答:
协议工和合同工的区别:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放
;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,退休后的待遇也不错。2.
工作权限不同
:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.
招聘方式不同
:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行...
协议工
是临时工吗
答:
【法律分析】
协议工只是通俗的叫法
,不是专业的法律用语,
严格意义上与合同工没有本质区别。 意义和现实有很大不同
,通俗说合同工就是以前所谓的正式工,协议工只是以前所谓的临时工,在同一岗位上干同样的活,报酬却截然不同,协议工到手的工资,只有正式工的三分之一多点。实际上劳动者与用人单位之间...
协议工和合同工的区别
答:
1. 待遇差异:合同工的薪酬由用人部门的内部经费支付
,而正式工的工资则由国家财政保障,因此更为稳定。正式工退休后的福利也相对较好。2.
工作权限区别
:在日常执法活动中,合同工只能协助执法,而正式工拥有执法权,能够指挥合同工进行协助。3.
招聘方式不同
:合同工通过人事部门或其发布的招聘信息,...
临时工,
合同工
,
协议工有什么区别
?
视频时间 00:44
企业
协议工和合同工的区别
答:
2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中
,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。 3.
招聘方式不同
:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门 签订劳动合同 ,建立的是 劳动关系 ;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安...
协议工和
劳务派遣的,还有
合同工有什么区别
答:
一、招聘使用的对象
不同
。
合同工的
对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体;劳务工的对象是青壮年,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相对文化程度要求不严。二、录用程序不同。合同工录用相对程序严格,经企业党政联席会议研究决定,向当地劳动部门申请批准...
劳动
合同与
劳动
协议有什么区别
视频时间 01:55
劳动
合同
劳务合同 劳动
协议
劳务协议 这四个
有什么区别
?
视频时间 00:42
什么
是
协议合同工
?
答:
劳动
合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质
的区别
。(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务...
签订劳动用
工协议
和劳动
合同有什么区别
答:
用
工协议
,也称劳务合同,和劳动
合同的差别
主要在法律依据和主要内容上。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。而根据《中华人民共和国合同法》的规定,劳务合同既可以是书面合同,也可以是...
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