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协商一致协议书可以不签吗
双方经过
协商
达成
一致协议签字
有效吗?
答:
法律分析:没有双方当事人的签字或盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致
,也就不能证明合同的成立有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
公司和员工
协商
解聘,需要
签订协议书吗
答:
1、协商一致解除劳动合同,那么必须提供协商解除劳动合同协议,注明辞职事宜和经济补偿情况
。2、劳动者只需按照公司人事部规定,办理离职手续即可
公司和我解除劳动
合同
,理由竟然是
协商一致
,我没
签字
,
可以
申请劳动仲裁吗...
答:
公司解除劳动合同,理由竟然是协商一致,
没签字可以申请劳动仲裁
。根据相关法律法规,在劳动者没同意的情况下私自解除劳动合同属于强迫行为,劳动者可以申请劳动仲裁。法律分析当用人单位存在违法行为时,劳动者可以立即解除劳动合同而无需事先告知用人单位。企业用胁迫手段要求员工离职,企业方面就属于违法解除劳动...
劳动
合同签订
,员工
不签订协议可以
拒绝吗?
答:
1. 如果单位要求员工签署解除劳动合同的协议书,员工有权选择不签字
。即便签字,单位也应当提供书面的解除通知。2. 根据《劳动合同法》第40条,用人单位在以下三种情况下解除劳动合同必须书面通知员工:- 员工因病或非工作受伤在规定医疗期结束后,无法返回原岗位或适应新安排的工作;- 员工因能力不足,...
...双方
协商一致
,民政局的离婚
协议书
还
可以
撤回吗?
答:
不可撤回。不知你所说的
协商一致
是指想继续共同生活还是离婚后对子女,财产重新的分配?一、民政局的登记离婚后,想继续婚姻存续只能重新登记。所以
协议书不
可能撤回。而重新登记后,已分配的财产已属个人财产。所以对协议已分配的财产最好是重新写份协议将财产归入共同财产。否则万一又出现离婚时,财产是...
劳动
合同签订
,员工
不签订协议可以
拒绝吗?
答:
以此规避法律。因此,劳动者有权拒绝在用人单位提供的
协商
解除劳动合同
协议书
上
签字
,并可以要求用人单位出具解除劳动合同的书面通知。当然,如果员工同意在协商解除劳动合同协议书上签字,那么双方就达成了协商解除劳动合同的协议,这时,用人单位不需要出具书面解除劳动通知。
劳动
合同协商
解除
协议书
怎么签?
答:
劳动
合同协商
解除
协议书
在双方当事人
协商一致
的情况之下来进行
签订
。也有一些情况之下是不需要合同双方当事人关于解除劳动合同达成一致,也就意味着可以享有单方面的解除劳动合同的权利。 一、劳动合同协商解除协议书怎么签?劳动合同协商解除协议书在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订。根据《劳动合同...
由于不太懂,答应
协商一致
离职,现在后悔了,是否还能要求经济补偿金...
答:
假如你离职还不到一年(仲裁时效内),当时协商离职的时候,双方只是口头
协商一致
,没有
签订
书面的协商解除劳动合同
协议书
,或者即使签了书面的协议书,在协议书中没有约定诸如“除上述所有款项外,某某某不再另行要求公司给予经济补偿金、赔偿金或其他形式的经济性支付条件等”这类条款,你依然可以申请仲裁。 关于代通知金的...
双方
协商
达成
一致协议
怎样有法律效应
答:
只要双方自愿
合同书
上的内容并在上面共同
签字
的,就具有法律效力,对双方都有拘束力。二、双方
签订协议
具有法律效应吗双方签订协议只要是双方当事人
协商一致
,没有法定无效的情形就具有法律效应。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相...
劳动合作
协议书
和劳动合同区别
答:
法律依据《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致
,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...
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