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华为解决方案岗和慧通签
签约
华为慧通
面试通过了,我该不该去?
答:
恭喜您在
华为慧通
的面试中大获成功!这是一个令人振奋的时刻,但选择是否签约,需要深入分析和明智抉择。华为慧通,作为华为的子公司,以其信息技术
解决方案和华为
集团的强大支持,为您的职业前景开辟了广阔的天地。这里既是机遇的舞台,也是挑战的试炼场,尤其注重创新和人才的培育。然而,作为新晋毕业生,...
面试的时候说是在
华为
工作,可是后面告诉我签合同是和深圳
慧通
公司签,是...
答:
还说明你是
慧通
公司的人,但工作是在
华为
公司,属外派人员,工作关系是慧通,工作场所是华为。
...后来说通过了,但是HR告诉我签约签的是
华为慧通
的,我该不该去?_百度...
答:
可以去。因为
华为
社招停了,但是对高端人才又有需求,那么OD模式应用而生。说白了你入职OD,是入职德科,德科将你委派到华为工作,工资待遇和华为正式员工对齐,可能有部分奖金但是没有股票更没有股票分红,要知道华为薪金构成为工资,奖金,股票分红各占1/3,你每天和华为员工坐在一起办公,工作强度不亚...
...后来说通过了,但是HR告诉我签约签的是
华为慧通
的,我该不该去?_百度...
答:
薪资和你现在的工作比差不多或者好一些的话建议可以去,但和你现在比降了,那建议你还是考虑下,涨工资没那么快,毕竟和正式员工还是有很大差别的。外企
和慧通
差别不大,都是按照一个基本工资+月度绩效发放的,年终奖金1—2个月平均薪资(按照全年绩效来核定系数),节假日定制福利,零售员工很多人都会...
华为
面试成功,
签慧通
外包合同,目前进展说是到慧通总部审核流程。请问...
答:
慧通
是
华为
旗下分公司 也是搞开发的 但是大部分独立运营 发展前景有华为作保证,但是工资太低 可以先做一段时间看看
华为慧通
编制好不好
答:
好。1、华为是一家全球知名的信息和通信技术
解决方案
提供商,具有强大的技术实力和研发能力。
华为慧通
的编制基于华为在网络、云计算、人工智能、物联网等领域的丰富经验和技术积累,能够提供先进、可靠的编制解决方案。2、华为一直致力于提供高水平的安全和隐私保护,其编制解决方案也不例外。华为慧通编制注重...
华为慧通
一面后多久二面
答:
一般会在1-2个工作日通知你的.一个星期就是绝对没戏了。
华为
技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)
解决方案
供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为...
请问
华为和慧通
的区别在哪里?进了慧通有没机会转为华为正式员工
答:
1、成立时间不同
华为
于1987年正式注册成立;
慧通
于2004年6月正式成立。2、企业性质不同 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,是全球领先的信息与通信技术(ICT)
解决方案
供应商,专注于ICT领域,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。慧通深圳慧通...
华为
的员工编制分类
答:
1.第一华为正式编制,有级别,有股票,有年终分红,确实很多钱,同时正编
岗位
的年终奖与年终绩效有很大的挂钩。所以华为正式员工的工资构成是:基本工资+补助+年终分红。2.第二种
华为慧通
员工,这个编制是子公司编制,有级别,但跟正式员工级别不对等,最高到17级别。这种编制基本是没有股票和分红的,...
华为慧通和华为
区别
答:
1、作用不同:
华为慧通
致力于华为集团及其中大型企业提供高端商务服务和整体商旅
解决方案
;而华为是中国的高科技企业,主要业务涉及通信设备的生产和销售。2、福利待遇不同:华为慧通员工福利有五险、节日福利、餐费补贴;而华为员工福利有五险一金、节日福利、餐费补贴、高温补贴、年终奖等。3、基本工资不同...
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