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十级工伤可以得到哪些赔偿
十级工伤赔偿
有
哪些
答:
十级工伤的补偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资
;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因...
工伤
保险级别
十级赔偿
有
哪些
答:
工伤保险级别十级赔偿主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金
(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
停工留薪期工资
(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交...
机关
工伤十级赔偿
项目有
哪些
?
答:
1.工伤赔偿项目含:
医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费
,根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民...
十级工伤
有
哪些赔偿
项目
答:
法律分析:被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,
可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇
。另外职工还可以获得
停工留薪期工资
以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为
6个月的本人工资,由工伤保险基金支付
。另外,一次...
工伤十级
有
哪些赔偿
答:
法律分析:工伤十级的赔偿内容:
1、工伤十级的员工可以从工伤保险基金中支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金
。2、因为伤残十级而导致劳动合同解除的,可以从工伤保险基金中支付一次性的工伤医疗补助金,用人单位还要支付给员工一次性的伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ...
十级工伤可以
要求
赔偿
吗?
答:
也是可以要求公司进行赔偿的。如果员工在工作的过程当中因为工作的原因出现受伤的情况,并最终被认定为是十级伤残的那么是可以依法向工作单位要求相应的
工伤赔偿
的,这是合理的要求。 一、
十级工伤可以
要求赔偿吗?也是可以要求公司进行赔偿的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的...
十级工伤
一次性
赔偿
需要
哪些
费用?
答:
法律分析:工伤十级的赔偿标准为:十级伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;劳动能力...
工伤十级
都有
哪些赔偿
答:
工伤十级赔偿是因工致残赔偿金和由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿两部分组成的,赔偿金额相对较高,可以有效保障劳动者的基本生活和
医疗费用
等方面的需要。其计算方式需要参照国家和地方相关规定,严格按照规定进行计算。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
工伤十级
,
可以得到
多少钱的
赔偿
,工伤的赔偿标准是
什么
?
答:
要确保理赔成功,关键在于遵循流程:首先进行工伤认定,康复后进行伤残鉴定。只要程序合规,获取赔偿并不困难,否则可能会影响全额赔偿的获取。四、具体计算实例 以云南省2020年月平均工资7215元为例,员工月工资6000元,
医疗费
5万元,住院治疗3个月,鉴定为十级伤残。主要赔偿项目计算如下:医疗费:全额赔偿...
社保
十级工伤赔偿
标准
答:
对于受到工伤的职工,社保十级工伤赔偿标准是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下1.
医疗费
包括因工伤产生的必要治疗费用,按实际发生费用支付。2. 伤残津贴根据职工伤残程度等级,按月支付。其中,一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,十级则为职工本人上年度月平均工资的5%。3....
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