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十七岁可以上班吗
年满
17周岁可以上班
不?
答:
法律分析:年满17周岁可以上班
。满16周岁,未满18周岁属于未成年工。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
17周岁可以上班吗
答:
法律分析:可以工作
,不违法,16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。国家规定公民参加工作的年龄是十六周岁,未满十六周岁不能作为劳动者参加工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
17周岁可以上班吗
答:
法律分析:可以上班
。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁...
17周岁能上班吗
答:
法律分析:17周岁可以上班
,不违法,年满十六周岁就可以参加工作,年满十六周岁未满十八周岁属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。但是用人单位均不得招用不满16周岁的未成年...
十七岁可以上班吗
答:
法律分析:劳动法没有规定17岁不能参加工作
。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。不满十八周岁找工作之所以被拒,主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人,其行为要经过监护人确定才能发生法律效力,再者有些岗位是限制使用未成年人的。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法...
17周岁可以上班吗
视频时间 00:45
十七岁上班
算童工吗
答:
法律分析:
17岁
不是童工,属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六...
请问
17周岁
的人在法律上
可以
去《工地》
上班吗
,算违法吗,
答:
十七
周岁,
可以
在工地
上班
,只要依法签订相关的劳动合同,用人单位和劳动者都不会被罚款。未成年工其实并不等同于童工。未成年工是已满16周岁不满18周岁的未成年人以自己的劳动收入为主要收入来源的人,很明显这与童工是有很大区别的。学校、其他教育机构以及职业教育培训机构按照国家有关规定组织不满16...
暑假工华莱士
上班
,未满十八
岁
给开
工作
证明吗
答:
不给。根据律渐查询显示:
十七岁
属于未成年童工,是不能进行
工作
的,所以暑假工华莱士
上班
,未满十八岁不给开工作证明。
十七岁可以
去一点点
上班吗
?
答:
十七岁
是
可以
去
上班
,但是按现在的生活水平来说不去上学,就上班是太早了点,如果是一边学习,有时间就去找一些临时工做做也不错。
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