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北京市最新陪产假规定
北京陪产假
期是多少天
答:
根据《北京市人口与计划生育条例》北京女职工生育后,其配偶可享受陪产假15天
,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得...
北京市陪产假
男方休假时间
答:
根据北京产假最新规定,
陪产假是15天的
。也就是说,北京产假男方有15天。首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴
不能同时享受
。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...
北京产假
2023官方
规定
答:
)2023年北京婚假天数:
10天2023年北京陪产假/护理假:15天
。生育津贴计算公式是职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。北京产假最新...
北京陪产假
多少天
答:
北京陪产假具体如下:
1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假
;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。产假注意:1、用人单位不得因女职...
北京
男职工
陪产假
多少天
答:
享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天
。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。法律客观:劳动保障监察条例释义新第十一条 ...
2022年
北京产假
是158天还是98天
答:
1、根据
北京市最新
的产假标准,自2021年11月26日起,除
法定产假
外,女性享受的延长产假由30天增加到60天;也就是说,北京的产假为:98天+60天=158天。2、除法定产假外,女性享受的延长产假由30天调整为60天,男性享受的
陪产假
为15天。在男女休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得...
北京陪产假
2024年
新规定
答:
北京陪产假2024年新规定为15天。陪产假又叫做看护假,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。依据《北京市人口与计划生育条例》第十九条,按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,
享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日
。在陪产假期间,用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除...
北京
男士
陪产假
多少天2023
答:
北京
陪产假为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。男方产假,亦称陪产假、护理假,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定,因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定,男职工产假有15天。部分地区
陪产假规定
广东:陪产假...
北京产假
128天还是158天
视频时间 16:01
北京市陪产假规定
2023详情
答:
北京陪产假国家
规定北京陪产假
多少天配偶将获陪产假15天
最新
修改的《
北京市
人口与计划生育
条例
》规定: 北京市第十五届人民代表大会常务委员会第三十五次会议决定对《北京市人口与计划生育条例》作如下修改: 一、将第二条修改为:“本市各级人民政府应当采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推动实现适度生育水平,优...
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