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北京劳动仲裁程序怎么走
北京劳动仲裁流程
答:
1、发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院
。向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请(一般在当地人力资源和社会保障局内),2、仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,大部分地区还要求提交用人单位的工商登记信息...
北京劳动仲裁流程
及需要的手续
答:
1、去通州区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。2、递交劳动仲裁申请书及相关证据 3、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。北京作为我们中国的首都,北京当然有区别于其他地方...
劳动仲裁
是
怎么
个
流程
?
答:
劳动仲裁是解决劳动争议的法律程序,
具体流程如下:1. 提交仲裁申请:当劳动争议发生时,受害方应向劳动仲裁委员会或相关仲裁机构提交仲裁申请
。申请中需详细说明争议事实和要求,并附上相关证据。2. 受理及调解:仲裁机构在收到申请后会进行受理,并通知被申请方。在受理阶段,仲裁机构可能会安排调解,邀请...
劳动仲裁流程怎么走
答:
法律分析:劳动仲裁程序:1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本
;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
申请
劳动仲裁
要走什么
程序
答:
。一、申请
劳动仲裁走
什么
程序
(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和...
劳动仲裁
的具体
流程
是
怎么样
的
答:
法律分析:
劳动仲裁
处理的
程序
:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知...
劳动仲裁怎么走流程
答:
法律分析:
劳动仲裁
处理的
程序
:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 ...
怎么
申请
劳动仲裁
答:
申请
劳动仲裁
的具体步骤可能会因地区而异,但通常的
程序
如下:1.了解相关法律法规:在申请劳动仲裁之前,应了解相关的法律法规,例如《中华人民共和国劳动法》等。这有助于你确定你的权利和申请仲裁的基础。2.尝试通过协商解决问题:如果你和雇主之间有争议,首先应该尝试通过协商解决。你可以和雇主面谈,...
劳动仲裁
的具体
程序
应该
怎么走
?
视频时间 01:48
我想申请
劳动仲裁
,
程序
是
如何走
得
答:
在我国,
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经
程序
。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。立案:带上相关证件(...
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