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包工头与工人没有签订合同
包工头与工人没有签订合同
答:
法律分析:1.入职后应在一个月内签订劳动合同。2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
工人与包工头
之间
没有签合同
,工人受伤了包工头该赔钱么?
答:
工人受伤了,不管有没有签署合同,包工头都应该对其进行赔偿
。法律分析根据相关法律条例规定,双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在...
没有劳动合同
,
包工头不
承认
工人
工时怎么办
答:
律师解答
没有劳动合同
,包工头不承认工人工时,劳动者可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系:考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;其他。由用人单位掌握的证据,用人单位需要承担举证责任,否则需要承担不利后果。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用...
工地包活干,
没跟
劳务公司
签合同
,算
包工头
吗,
工人
工资应该找谁要?_百度...
答:
工地包活干但没有跟劳务公司签订合同的情况下,
你并不算是合法的包工头
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。因此,如果你没有与劳务公司签订书面劳动合同,那么你不能被视为合法的包工头。关于工人工资的问题,如果你是包工头,那么你应该负责支付工人的工...
包工头与
施工方未
签订合同
答:
法律分析:工程项目建设未签订合同的,
双方可以协商补充签订,如果不能协商处理的,可以向人民法院起诉解决纠纷
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易...
包工头与工人没有签订合同
答:
法律主观:你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你的工程结束
没有
,有无欠条 有无
包工头
的身份信息,建筑施工单位名称是否清楚 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列...
工地
包工
方雇请
工人没有
签定用
工合同
算是违法吗?
答:
1、
包工
方具备资质时,聘请
工人
必须签订劳动合同,否则就是违法的,但并不影响形成事实劳动关系。2、包工方不具备资质时,与聘请的工人只是雇佣关系,
不签合同
并不违法,且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同。3、形成劳动关系时发生事故属于工伤,可享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。4、雇佣关系发生...
无
合同
小
包工头
承担工伤比率
答:
法律分析:
没有签订合同
的
包工头与工人
,应根据各自的过错承担相应的责任,帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。法律没有明确的包工头承担工伤比率。法律依据:《最高人民法院关于审理人身...
包工头没签合同
算
不
算包工头
答:
包工头
未
签订合同
依然被视为包工头。包工头的角色是在特定历史背景下形成的,负责承接工程并组织劳动力进行施工。随着城市化进程的推进和农村劳动力的转移,包工头作为满足劳动力市场需求的职业中介,自然而然地出现了。劳动合同的订立通常遵循以下步骤:1、用人单位提出劳动合同草案,如果劳动者完全接受,...
工地
没签
劳动
合同
怎么办
答:
法律分析:双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动
合同
,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是
包工头
在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些
工人
进行工地现场施工,
没有签订
劳动合同...
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