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劳动者的合法权益有哪些
劳动者的合法权益包括哪些
答:
法律分析:
1、劳动报酬权
。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬。
2、休息休假权。3、获得劳动安全卫生的权利
。4、
享受社会保险的权利
。我国规定单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。5、
享有职业技能培训的权利
。从事技术工种的劳动者,上...
员工
的合法权益有哪些
答:
法律分析:1、劳动者有平等就业的权利
。2、劳动者有选择职业的权利。3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、 劳动者享有休息休假的权利。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。7、劳动者有接受职业技能培训的权利。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。法律依据:...
劳动者的合法权益有哪些
答:
1、劳动者平等就业权的保障
。2、劳动者自主择业权的保障。二、劳动者劳动报酬权的保障。三、劳动者休息权的保障。四、劳动者劳动安全卫生权的保障。五、劳动者社会保险权的保障。劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订...
我国维护
劳动者哪些合法权利
答:
法律分析:1.我国劳动者依法享有的权利有,
平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利
;接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。2.我国为什么要依法维护劳动者的权益,实现和维护劳动者权益,是社会主义制...
公司必须保护职工的
哪些合法权益
答:
法律分析:1、劳动者有平等就业的权利
。2、劳动者有选择职业的权利。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、劳动者享有休息的权利。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。7、劳动者有接受职业技能培训的权利。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。法律依据:《中华...
劳动
法是国家为了保护谁
的合法权益
答:
《中华人民共和国劳动法》是国家为了保护
劳动者的合法权益
。该法主要是调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,其内容主要
包括
:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间...
什么依法维护
劳动者的合法权益
答:
劳动者的合法权益包括:1、
劳动报酬权
。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬;2、 休息休假权;3、
获得劳动安全卫生的权利
;4、
享受社会保险的权利
。我国规定单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;5、
享有职业技能培训的权利
。从事...
劳动者的
劳动
权益有哪些
答:
一、劳动者的劳动权益有哪些1、劳动者的劳动权益如下:(1)劳动者有平等就业的权利;(2)劳动者有选择职业的权利;(3)劳动者有取得劳动报酬的权利;(4)
劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,...
职工
合法权益包括哪些
内容
答:
法律分析:职工主要有以下合法权益:1.平等就业的权利;2.劳动者有取得劳动报酬的权利;3.劳动者享有休息的权利;4.劳动者享有社会保险和福利的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 第一款
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
劳动法规定
劳动者的权利有哪些
答:
劳动者有
以下权利:1、平等就业
的权利
,即符合我国劳动法规定的劳动者享有获得职业的权利;2、选择职业的权利,劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业;3、取得劳动报酬的权利,劳动者在与用人单位签订劳动合同时必须具备有约定劳动报酬的条款;4、休息休假的权利,我国劳动法规定的休息时间
包括
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