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劳动者的劳动法的权利包括
劳动法规定的劳动者的权利包括
答:
法律分析:劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、
获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、
提请劳动争议处理的权利
以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。...
根据我国
的劳动法
,
劳动者的
基本
权利包括
( )。
答:
劳动者的基本权利包括:①平等就业和选择职业的权利
;②取得劳动报酬的权利;③休息休假的权利;④
获得劳动安全卫生保护的权利
;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利;⑦
提请劳动争议处理的权利
;⑧享有法律法规规定的其他权利。包括:
组织和参加工会的权利
、参加职工民主管理的权利,参加劳动...
根据我国
的劳动法
,
劳动者的
基本
权利包括
( )。
答:
【答案】:根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括以下几个方面:
1. 平等就业和选择职业的权利;2. 取得劳动报酬的权利;3. 休息休假的权利
;
4. 获得劳动安全卫生保护的权利
;
5. 接受职业技能培训的权利
;6. 享受社会保险和福利的权利;
7. 提请劳动争议处理的权利
;8. 享有法律法规信棚规定的其他权...
简述我国
劳动法规定的劳动者的
基本
权利
。
答:
【答案】:根据我国《劳动法》第3条的规定,劳动者作为劳动法律关系的主体,
享有以下基本权利:1. 平等就业和选择职业的权利;2. 取得劳动报酬的权利
;
3. 休息休假的权利
;
4. 获得劳动安全卫生的保护权利
;
5. 接受职业技能培训的权利
;6. 享受社会保险和福利的权利;
7. 提请劳动争议处理的权利
;8. ...
简述我国
劳动者
享有的基本
劳动权利包括
哪些
答:
劳动者享有以下基本权利:获得劳动安全卫生保护的权利
;接受职业技能培训的权利;平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;享受社会保险和福利的权利;
提请劳动争议处理的权利
;法律规定的其他劳动权利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业,不因民族、种族、性别、...
劳动者的权利
和义务有哪些
答:
我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。
8、劳动者有提请劳动争议处理的权利
。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。9、法律规定的其他权利。二、劳动者的义务:1、诚信义务:在签订劳动合同时,劳动...
我国
劳动者
依法享有
的权利
有哪些?
答:
1.“劳动者依法享有以下权利:1、享有平等就业和选择职业的权利;2、有取得劳动报酬的权利;3、有休息、休假的权利;
4、有获得劳动安全卫生保护的权利
;5、有接受职业技能培训的权利;6、有
提请劳动争议处理的权利
。”1.劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人...
劳动
管理自治
权力
的内容有哪些?
答:
根据我国《宪法》、《工会法》和《
劳动法
》等法律的规定,
劳动者的劳动权利
主要
包括
以下几个方面:(1)平等就业和选择职业
的权利
劳动就业权,是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。平等就业权,是指劳动者平等地获得就业机会的权利,即在...
劳动者的
基本
权利包括
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、
获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、
提请劳动争议处理的权利
以及法律规定的其他劳动权利。第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障...
劳动者的权利
和义务有哪些
答:
接受职业技能培训
的权利
,职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练,
劳动者
接受职业技能可以说是保障劳动者平等就业和选择职业的基础;【法律依据】:《
劳动法
》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业...
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