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劳动者权益的法律保护论文
劳动者
合法
权益论文
答:
论劳动者合法权益的保护
内容摘要:由于制度上的缺失及劳动执法监察力度的有待加强,加上人们法制观念认识上的错误和由于利益关系的驱动所致
,现实中存在许多侵犯劳动者合法权益的不合法、不合理现象,劳动者合法权益保护始终没有得到很好的贯彻落实,如何依法保护劳动者的合法权益,是值得思考并研究的问题,本文从对劳动者合法...
劳动合同法的实施对劳动者权益维护的意义
论文
2000字
答:
《劳动合同法》是规范劳动关系的一部法律,劳资双方都应严格按照本法的规定规范自己的行为
。劳动者处于弱势地位是有目共睹的,立法者也充分的考虑到这一点,在我国经济转型时期出台了这样一部法律。虽然《劳动合同法》关于对劳动者权益的一些规定有待完善,但是此次立法首次确立侧重对劳动者权益保护的立法宗旨,具有划时代...
求一篇关于
劳动法的
小
论文
答:
为了保护所有劳动者的合法权益,
《劳动合同法》进一步扩大了劳动合同的适用范围,将事业单位聘用制人员纳入了劳动合同管理的范围
。《劳动合同法》规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。这一规定将劳动合同扩大到所有公务员和参照《公务员法》管...
如何写关于 维护
劳动者权益的论文
答:
市场经济运行的主体,首先包括资本产权,而完整的产权应包括资本产权和劳动力产权
。劳动力产权是市场经济劳动者地位、身份、权利、利益的根本性基础。劳动力产权是受法律规定的各项权利和法律保护的利益和负利益的总和。一般由劳动力所有权、占有权、使用权、支配权等“四权”组成。维护劳动者合法权益的实质...
急求一篇关于
法律
的2000字左右
论文
。在线等。。。
答:
会法的重要部分,
《劳动合同法》是劳动法子体系之一的劳动关系法
。劳动关系不是平等的契约关系,劳动力所有关系背后的资本增值关 系,是在表面平等掩盖下的事实上的不平等。《劳动合同法》配置权利 义务时向有利于劳动者的一方倾斜,如关于无固定期限的合同和试用 期及经济补偿金的规定,有助于保障劳动合同...
权利
与义务的关系分析思修
论文
答:
权利与义务思修
论文
篇一:《论我国宪法中
劳动的权利
与义务》 摘要:劳动不仅仅表现在它是公民的一项重要人权,而且也是作为公民个体生存与发展的主要手段而被人们所重视。现今已经逐渐得到了国际社会和各国政府的高度重视,被各国载入宪法,并成为其中的重要条款之一。纵观我国现行宪法即1982年宪法,第42 条规定:“中华人民...
求一篇
劳动法
小
论文
,要求字数2000字以上
答:
学习劳动法,我们可以了解我国劳动法学的基本理论和我国劳动法学的社会主义性质以及我国劳动法对于
保护劳动者的
合法
权益
和维护劳动关系,保证社会主义现代化建设顺利进行的重要意义,从而提高人们遵守和执行
劳动法的
自觉性。此外,学习劳动法还可以使我们了解
劳动法律
制度改革的重要性,以及劳动法律制度改革对我国经济...
关于合同
法论文
答:
关键词: 劳工
保护
,单方解除劳动合同权,预告期,“弃权条款”我国《
劳动法
》第31条规定了
劳动者
单方解除劳动合同的一般情形,具有重要意义,即“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”此条文字体现的立法精神,理论界与实务界多给予很高的赞赏。但是,
法律
的功能不仅是要进行
权利
宣言...
求一篇题目为
劳动
合同法于大学生就业
的论文
急!!在线等
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 从这些条款可以看出很多都是为了维护
劳动者的
合法
权益
,用
法律
的手段督促用人单位与劳动者签订劳动合同,并附带一定的措施作为对用人单位不依法与劳动者签订劳动合同的惩罚。我上网查了一下...
求教关于企业
劳动
关系管理
的论文
答:
我们并不希望企业的发展是以损害
劳动者
的利益和
权益
为代价。因此,我们希望法律能够在保障企业发展的前提下,更加体现对劳动者的关怀,使劳动者的合法权益能得到有效的
保护
。 三、对改制企业劳动关系性质之认识 劳动合同是产生
劳动法律
关系
的法律
事实,是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方
权利
和义务以及责任的...
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