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劳动者怎么申请支付令
劳动者申请支付令
的条件
答:
法律分析:1、请求债务人给付金钱或有价证券。2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定
,并写明了请求所根据的事实和证据。3、债权人与债务人没有其他债务纠纷。4、支付令能够送达债务人。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件...
劳动者
可以
申请支付令
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十三条 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程...
劳动者
可以依法向什么
申请支付令
答:
劳动者可以依法向人民法院申请支付令
。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。这是债权人对债务人享有的债权已经到期且债权人根据双方约定或法律规定向债务人提出履行要求,但债务人未按期清偿债务时,债权人可向法院提出的...
劳动者
经济补偿金是否可以
申请支付令
吗?
答:
劳动者经济补偿金是可以申请支付令的,但前提也是必须要在用人单位没有履行法院判决的情况下才可以进行申请
;在生出支付令之后如果用人单位也同样不履行的话,那么就可以向法院申请强制执行。一、劳动者经济补偿金是否可以申请支付令吗?是可以的;根据相关法律法规的规定,在劳动争议案件中,劳动者可以申请...
工厂不发工资,然后员工去仲裁告,我去不了,同事代签名的可以吗?_百度知 ...
答:
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件
。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。二、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议...
...劳动争议
劳动者
可以未经仲裁直接向法院
申请支付令
答:
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法
向人民法院申请支付令
。人民法院应当依法发出支付令。第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位...
劳动
争议调解仲裁法
支付令
答:
根据民事诉讼法的规定,申请支付令的程序是: 1.向人民法院提交 申请书 。考虑到民事诉讼法第一百八十九条第二款的规定,劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的数额和所根据的事实、证据。由于
劳动者申请支付令
的前提是达成了调解协议,因此,劳动者一般只需要提供调解...
劳动
仲裁
支付令申请
的条件
答:
法律分析:1、具备
申请支付令
的基础条件:a.用人单位拖欠、未足额
支付劳动
报酬。b.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行。2、具备督促程序的适用条件:a.
劳动者
与用人单位没有其他债务纠纷。b.支付令能够送达用人单位。3、依法缴纳申请费。
...老板写欠条给我,可还是拖工资不给。我该
怎么
办?
答:
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件
。申请书应当具备以下...
公司拖欠工资
怎么
办,
劳动者
可以直接向法院
申请支付令
索要吗?
答:
一、根据《 劳动合同法 》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件
。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付...
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