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劳动者享有就业
劳动者
依法
享有
什么
就业
的权利
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有
平等
就业
和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全...
劳动者
依法
享有
什么
就业
的权利
答:
法律分析:
劳动者
依法
享有
平等的
就业
权。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业
,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
劳动法规定
劳动者
怎么
就业
?
答:
劳动就业
有五项原则:1、平等就业原则,指
劳动者享有
平等就业权利和就业机会。2、相互选择原则,指劳动者自由选择用人单位,用人单位自主择优选择劳动者。3、竞争就业原则,指劳动者通过用人单位考试考核竞争取胜而获得就业岗位。4、照顾特殊群体人员就业原则,指指谋求职业有困难或处境不利的人员,包括妇女、...
劳动者
依法
享有
什么
就业
的权利
答:
1、劳动者依法享有:(1)平等
就业
和选择职业的权利;(2)获得劳动报酬的权利;(3)获得休息休假的权利;(4)获得劳动安全卫生保护的权利;(5)接受职业培训的权利;(6)享受社会保险和福利的权利。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬...
劳动者
依法
享有
什么
就业
的选择
答:
劳动者
依法
享有
平等就业的选择权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利,劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。
劳动就业
权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,...
劳动者
依法
享有
什么的
就业
权利
答:
劳动者依法
享有
平等就业和自主择业的权利。根据《劳动法》第十二条规定,
劳动者就业
,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
根据《
就业
促进法》的有关规定,
劳动者
依法
享有
( )的权利。
答:
【答案】:D 《
就业
促进法》第3条规定,
劳动者
依法
享有
平等就业和自主择业的权利;第8条规定,用人单位依法享有自主用人的权利,但应依法保障劳动者的合法权益。
劳动者
依法
享有
什么的
就业
权利
答:
《
就业
促进法》对公平就业作出了规定,包括八个方面:一是明确政府维护公平就业的责任。二是规范用人单位和职业中介机构的行为。三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。四是保障各民族
劳动者享有
平等的劳动权利。五是保障残疾人的劳动权利。六是保障传染病病原携带者的平等就业权。七是保障进城就业的农村...
劳动法规定
劳动者就业
不因
答:
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者
就业
不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任...
劳动者
依法
享有
平等
就业
和自主择业的权利对吗
答:
《 劳动法 》第三条
劳动者享有
平等
就业
和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请 劳动争议 处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动...
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