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劳动者享有哪些休息权利
休息权有哪些
答:
法律分析:休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,
依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利
。我国劳动者的休息权具体包括:
(1)享有法律规定的休息时间总量的权利
。(2)享有在
法定节假日
休息的权利。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国...
我国
劳动者有休息的权利
对吗
答:
劳动者应享有的权利:1、平等就业的权利
;2、选择职业的权利;3、取得劳动报酬的权利;4、获得劳动安全卫生保护的权利;5、享有休息的权利;6、有享受社会保险和福利的权利;7、劳动者有接受职业技能培训的权利;8、提请劳动争议处理的权利;9、法律规定的其他权利。法律规定的其他权利包括依法参加和组织...
劳动者休息权有哪些
答:
劳动者的休息权具体如下:
1、体整权:即传统的或者狭义的休息权
,是指劳动者在体能和脑能的承受范围内连续工作一定时间(半个或者一个工作日以上)后所享有的暂停工作,进行歇息和整理的权利。包括
劳动者工作一定时间后吃饭、睡觉、临时歇息
,以及处理临时个人事务的权利。它是劳动者在一天的工作期间内(...
中华人民共和国
劳动者有休息的权利
是对还是错
答:
1.**工作时间和休息日:**劳动法规定了正常工作时间
,同时规定了劳动者
每周有至少一天的休息日
。劳动者在正常工作时间内有权获得休息时间。2.**法定节假日:**劳动法规定了法定节假日,劳动者在法定节假日有权休息,并且在这期间有可能获得加班工资或调休。3.**
带薪年休假
:**劳动者在满一年工作满...
我国
劳动者有休息的权利
答:
根据我国《劳动法》的规定,
劳动者享有休息休假的权利
。具体包括: (一)劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 (二)用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息1日。 (三)用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排...
劳动者休息的权利
答:
劳动者的休息权
一、劳动者休息权内涵及法律依据 休息权是一种基本人权。《世界人权宣言》第24条规定:“人人有
享受休息
和闲暇的
权利
,包括工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利。”《经济、社会及文化权利国际公约》第7条规定:“本公约缔约各国承认人人
有权享受
公正或良好的工作条件,特别要保证:……(丁)休息、闲...
劳动者享有的休息权
包括哪些内容
答:
用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十五条 国家实行
带薪年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
劳动者享有的休息权
包括哪些内容
答:
我国劳动者的休息权具体包括:
(1)享有法律规定的休息时间总量的权利
。(2)享有在
法定节假日
休息的权利。我国《劳动法》第40条对元旦、春节、国际劳动节、国庆节等都规定了特定的休息时间,这些法定的节假日休息时间,应必须保证实现。(3)享有法律规定的年休假时间的权利。(4)享有在法律规定的特定时间内...
休息
休假权是
劳动者的什么权
答:
劳动者休息权包括:享有在
法定节假日
休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...
劳动者有休息的权利
吗
答:
法律主观:
劳动者有休息
休假
的权利
,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...
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