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劳动纠纷找谁
劳动纠纷找
什么部门解决
答:
劳动纠纷找以下部门解决:
1、找委员会进行调解;2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁
;3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 【基本原则】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时...
劳动纠纷找
什么部门解决
答:
劳动合同纠纷找以下部门:1、找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解
;2、找劳动行政部门举报;3、找仲裁委员会申请仲裁;4、找人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
劳动纠纷找
什么部门解决
答:
一、劳动纠纷找什么部门解决1、劳动纠纷应该找以下部门解决:(1)找劳动仲裁委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向...
发生
劳动争议找
哪个部门解决
答:
发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院部门解决
。根据相关规定,处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。劳动争议处理方式如下:1,
协商和解
...
发生
劳动纠纷
应该先
找谁
答:
发生劳动纠纷应该先找谁需要具体情况具体分析,
以下是对其进行的分析:发生劳动纠纷后当事人可以先找劳动行政部门
,由该部门作出行政处罚或者行政处理决定;或者也可以找调解组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会;不服仲裁裁决的,还可以找人民法院。1、发生劳动纠纷先找劳动仲裁委员会调解。2、调解不成的,...
劳资
纠纷找
什么部门解决
答:
劳资
纠纷找
哪个部门1向劳动局或工商局申诉,请求政府作为;2和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;3如果政府部门在法定的期限内不作为的话,你们收集好相关证据,直接向法院民事起诉,或者行政起诉政府相关部门的不作为。劳资纠纷一般指
劳动争议
。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、...
劳动纠纷
打什么电话
答:
法律主观:12333,劳动纠纷打人力资源社会保障。用人单位侵害劳动者合法利益的,劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉,或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也...
当事人要解决
劳动
关系
纠纷
,需要走哪些法律程序?
答:
5. 调解不成时,当事人可以选择
劳动
仲裁。仲裁裁决分为非终局裁决和终局裁决。对非终局裁决,劳动者和用人单位均可在15天内向法院提起诉讼,进入“两审”程序。如果期满不起诉,裁决书即发生法律效力。6. 四川正当律师事务所的万勇律师,是中国法学会会员,泸州市民营企业
纠纷
人民调解委员会调解员,擅长...
劳动纠纷找
什么部门解决
视频时间 00:00
劳动纠纷
先找哪个部门
答:
一、劳动纠纷先找哪个部门1、劳动纠纷可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决。解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;...
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劳动仲裁需要什么证据