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劳动纠纷可以要求误工费吗
劳动
仲裁是否支持
误工费
?
答:
劳动仲裁不支持误工费
,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的,所以,劳动者本人可以根据当时的实际情况提出误工费的索赔,仲裁机构根据当时的情况,如果认为合理的话也有可能会支持误工费的索赔,不合理的话,仲裁机构会予以驳回的。但索赔误工费的证据需要职工自己提供。一、劳动仲裁是否支持误工费?
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劳动纠纷
这一年的
误工费
会赔偿吗
答:
发生劳动纠纷不可要求公司赔偿误工费
。误工费是人身伤害赔偿的范围,不是劳动争议赔偿的范围。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
索要误工费能劳动
仲裁吗?
答:
索要误工费不能劳动仲裁,根据我国法律当中的规定,申请劳动仲裁的情况之下,是不能够主张误工费用的
,因为劳动仲裁是能够主张因为劳动争议而产生的相关的赔偿务工费用是属于人身赔偿范围。 一、索要误工费能劳动仲裁吗?1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿,而误工费是人身...
劳动纠纷
诉讼能主张
误工费
么
答:
法律客观:《 民法典 》第一千一百七十九条,侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因
误工
减少的收入。
手在工地受伤老板
不
赔偿
误工费
怎么办
答:
这类情况属于工伤保险待遇纠纷,
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,认定之后向老板提出误工费支付要求
,若老板仍不愿意支付,可走法律途径要求赔偿。当事人首先需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动...
申请
劳动
仲裁过程中
误工费可以要求
赔偿吗?
答:
申请劳动仲裁 过程中
误工费可以要求
赔偿吗? 不可以要求赔偿; 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条规定: 用人单位和劳动者发生以下
劳动争议 可以
申请劳动仲裁: (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; (三)因除名、辞退和 辞职 、...
劳动
合同法关于
误工费
的赔偿规定
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间
可以
计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入...
请问企业不给
劳动
者赔偿工伤理赔打了几年官司劳动者
可以要误工费吗
?
答:
这个当然
可以要
了,你可以要五工费以及工伤赔偿的,这几年的利息的正常利息就可以了,还可以让他出诉讼费
辞职了,但是公司
要求
赔偿我
误工费
,合理吗?
答:
二、公司现在辞退你属于 违法解除
劳动
合同 ,根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十八条的规定,公司违法解除劳动合同,你
可以要求
公司 支付赔偿金 。三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿根据你被辞退前12个月的平均工资乘以你在该公司的工作年限计算(超过六个月不够一年...
工地上手受伤了老板该拿
误工费吗
答:
不该拿,
误工费
是给员工的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,是应该付给员工的。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬、全日制工作收入和兼职工作收入。误工费的计算方式是:误工费=误工收入(天/月/...
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