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劳动监察部门投诉
劳动监察
大队不管事找谁
投诉
答:
首先,劳动者可以向
劳动监察
大队的上级主管
部门
进行
投诉
。这通常是所在地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障部门。劳动者可以通过电话、邮件或书面形式向这些部门反映劳动监察大队的不作为或处理不当的情况,并要求其介入调查和处理。其次,劳动者还可以向地方人民政府提出投诉。地方人民政府作为行政机关的...
如何向
劳动监察部门投诉
答:
向
劳动监察部门投诉
的步骤如下:1. 收集证据:首先,收集所有与投诉有关的证据,包括工资单、劳动合同、工作时间记录等。这些证据将有助于支持你的投诉。2. 找到正确的投诉渠道:你可以通过访问当地劳动监察部门的网站或前往办公地点进行投诉。在某些地区,你也可以通过电话或在线提交投诉。3. 提交投诉:...
劳动监察
怎么
投诉
答:
法律主观:
劳动监察
举报
投诉
应当符合下列条件:有明确的被举报投诉单位名称、地址和联系电话等;有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索;未超出2年的举报投诉期限;属于本级监察机构管辖范围;举报投诉请求事项属于劳动保障监察职权范围。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保...
劳动监察
大队
投诉
举报流程
答:
劳动监察
大队
投诉
举报流程如下:1. 收集证据:如果您认为自己的劳动权益受到侵害,首先要收集证据,包括工作合同、工资单、加班记录、福利待遇等。2. 联系劳动监察大队:您可以直接拨打当地劳动监察大队的投诉举报电话,也可以到劳动监察大队现场投诉。3. 提交投诉材料:在投诉时,您需要提交相关证据材料,包括...
劳动监察
立案流程
答:
劳动监察部门受理案件的流程:1、首先当事人到
劳动监察部门投诉
或举报;2、然后填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话,被举报(投诉)单位的违法事实,被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等;3、接着提交证据材料;4、最后等结果。委托会计师事务所对用人单位工资支付、...
劳动监察投诉
后几天有消息
答:
法律主观:当事人向
劳动监察部门投诉
,如果该劳动监察部门依法予以受理的,一般有受理回执;如果不予受理的,则没有该回执。并且劳动监察部门应当为举报人保密。法律客观:《 劳动保障监察条例 》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日 ...
劳动监察
大队
投诉
拖欠工资需要什么资料
答:
劳动监察
大队
投诉
拖欠工资的流程如下:1、收集证据:收集证明自己劳动的证据,如劳动合同、工资单、银行转账记录等,以及其他与劳动关系相关的证明材料;2、选择投诉途径:可以选择向所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以选择向当地人力资源和社会保障
部门
举报;3、书面投诉:向劳动监察大队或人力资源和社会保障...
劳动监察
大队电话
投诉
热线
答:
劳动监察
大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、
投诉
举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政
部门
电话,需要拨打114进一步咨询。二、劳动...
劳动监察
大队
投诉
电话是多少
答:
一、劳动局
投诉
电话全国劳动保障服务咨询电话:12333。二、
劳动监察
大队职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动...
劳动局
劳动监察投诉
答:
法律分析:先打电话到当地的
劳动监察
大队
投诉
,如果监察大队不受理或者处理未果,那么就直接到当地的劳动局投诉,再不行就到市级劳动局投诉。【法律依据】:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门
举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动...
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