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劳动监察提交材料
申请劳动仲裁时,向
劳动监察
委申请仲裁,应
提交
的
材料
包括哪些材料
答:
注明委托事项,同时
提交
受委托代理人的身份证复印件。 如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费 代理协议书 ,以及代理人和委托人之间的关系的法律
资料
。 (5)被诉人工商注册信息资料; (6)申诉人与被诉人存在
劳动
关系的证明
材料
; (证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工...
向
劳动监察
大队投诉所需要
材料
是什么
答:
向
劳动监察
大队投诉所需要
材料
如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动...
劳动仲裁需要什么
材料
劳动监察
大队需要什么材料?
答:
向
劳动监察
大队投诉所需要
材料
如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动...
去
劳动监察
大队投诉需要什么
材料
?
答:
法律分析:去
劳动监察
大队投诉需要携带投诉文书以及投诉人证明
材料
等。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律...
向
劳动监察
部门反映情况需要什么
材料
答:
二、相关证据。第一、个人的有效证件。证明个人的合法有效身份;第二、个人与用人单位之间存在劳动关系的证明
材料
。以便于
劳动监察
部门更加准确的判定违法主体。也更加便于立案调查处理,比如工作证、出入证等;第三、工资收入证明材料(监察部门也会要求用人单位提供相关证据的)。根据您的诉求,主要是该单位...
我想在
劳动监察
大队投诉单位,需要什么
材料
,需要写过程吗
答:
二、受理条件 1、违反
劳动
保障法律行为发生在两年以内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障
监察
职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;4、投诉时投诉人应递交投诉文书。三、所需
材料
1、举报投诉者应出示身份...
劳动监察
大队处理案件流程
答:
1、当事人到
劳动监察
部门投诉或举报。2、填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投诉)单。3、
提交
证据
材料
。4、当事人按要求补正举报、投诉材料。5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚,撤案、移送等决定。劳动监察即行政主管部门根据相关法律法规对劳动单位或者个人依法做出的行政...
去
劳动监察
大队投诉需要带什么
材料
答:
法律分析:带着
劳动
合同书投诉即可。如果没有劳动合同书,需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
去
劳动
局投诉需要什么
答:
问题六:去劳动局投诉需要什么手续吗 按规定,去当地
劳动监察
部门投诉需要带以下
资料
: 1、首先想好自己要投诉的问题。 2、带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面
材料
),本人亲自前往,填写投诉书即可。 问题七:去劳动部门投诉公司拖欠工资需要什么资料 一.去劳动保障局申请劳动仲裁...
公司不发工资想走
劳动监察
需要提供什么
材料
答:
二、投诉公司拖欠工资有用吗 有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的
劳动监察
填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。(一)向劳动监察投诉需要以下
材料
1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳...
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