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劳动监察执法
劳动监察
有没有
执法
权
答:
法律分析:
劳动监察
有
执法
权。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。法律依据:《劳动保障监察条例》第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处...
劳动
保障
监察
综合
执法
大队是干嘛的
答:
法律主观:
劳动
保障
监察
部门有下列法律责任:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查单位的守法情况;受理对违法行为的举报、投诉;以及依法纠正和查处违法行为。法律客观:《行政处罚法》第八条 劳动行政监察机构是劳动行政部门的内设机构,在行使行政处罚权时,应当以所属行政机关的名...
劳动监察
大队
执法
权限
答:
法律分析:
劳动监察
大队受理的案件主要是劳动者的投诉,如劳动报酬、用人单位侵权等的案件。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;用...
劳动监察
大队有
执法
权吗
答:
法律主观:
劳动监察
大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。【法律依据】:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
劳动监察
大队
执法
权限
答:
法律主观:
劳动监察
大队 是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门,有权对企业的违法行为进行处罚。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障...
劳动监察
大队能跨省
执法
吗?
答:
可以。跨地区
劳动
保障
监察
案件协查,是指各级人力资源社会保障行政部门在实施劳动保障监察过程中,发现劳动保障监察案件需要跨省、自治区、直辖市(以下简称跨地区)调查的,可以委托案件相关地人力资源社会保障行政部门协助调查并反馈协查结果的工作。
劳动执法监察
大队属于哪个部门
答:
法律主观:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
劳动监察
大队受理范围: 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (...
劳动执法监察
大队的职责是什么
答:
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
劳动执法
监察大队和劳动仲裁部门的区别:1.法律行为不同。劳动监察属于行政执法,作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为;而劳动仲裁则是一种准...
劳动监察
大队一般会怎么
执法
答:
一、
劳动
和社会保障
监察
采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。 二、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示
执法
证件,并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。 三、现场监察应当制作笔录,并由劳动和社会保障监察人员和被检查单位有关负责人签名盖章,被...
劳动监察执法
证
答:
法律分析:
劳动监察执法
必须有许可证,并有两名以上监察员开展调查。劳动监察执法必须有许可证,并有两名以上监察员开展调查。法律依据:法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》第二条 行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。第三...
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